员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤,应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定,而用工...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工友因公受伤,不知道工伤鉴定一个月可以吗
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有关工伤鉴定一个月可以吗的问题 单位向人力资源和社会保障局申请工伤认定时间是为期一个月,超过了期限,由工伤职工或者其近亲属、工会组织直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条...
天津在线咨询顾问团咨询我>>派遣工非因工意外伤害有工资吗?
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可以根据单位的规定处理...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间工资派遣单位发还是派遣公司发
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>派遣期间工伤期间留薪工资谁发
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一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工因工受伤可以申请工伤认定吗劳动者
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劳务派遣工因工受伤,派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司有人受伤了,不知道员工上下班受伤算工伤吗?
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是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>派遣工被退回不发工资找谁要
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劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同,所以劳务派遣人员被用工单位退回的,找劳务派遣公司讨要工资。劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤如何处理
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣出现工伤工资谁来支付给员工
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工受伤如何申请赔偿劳务派遣公司赔偿我员工
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用人单位对被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。但用人单位与派遣单位签订派遣合同时,双方应明确各自的责任,如派遣工伤由谁负责,双方各自承担多少责任等,可提前约定清楚。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我公司因工伤,需要给受伤员工补偿工资
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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>派遣员工工资应该是谁出
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虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工受伤如何处理,劳务派遣人员工伤受伤该如何
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劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工友在工伤以后,工伤期间工资不发找谁
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有关工伤期间工资不发找谁。工伤期间公司不发工资怎么办? 工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工友因公受伤,不知道派遣员工工伤工资谁发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友想知道在上班期间受了工伤工资怎么发
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希望能帮助到你 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班发生事故伤害劳务派遣员工工伤
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1.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道工伤期间工资怎么发
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职工受工伤期间的工资:《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经...
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