员工因工受伤公司要有怎样的补偿
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员工工伤公司的赔偿分为两种情况： 1、公司参加工伤保险的，公司只需要赔偿治疗工伤期间的工资福利，工伤...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我们一员工因工作受伤，公司有没有责任给予赔偿。
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您说的这种情况可能属于工伤，但您说的情况不详细具体，建议电话或者当面与律师交谈！...
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针对我公司因工伤，需要给受伤员工补偿工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工因工受伤保险公司会给补交么
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员工在受伤之后需要由单位在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请的情况下，员工本人可以在一年内申请工伤认定。如果过期是不予受理的，员工只能通过向法院起诉的方式进行维权。依据《工伤保险条例》第...
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因工作受伤，伤员有哪些补偿
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第一、如果是劳动关系，属于工伤，需要先申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，根据等级进行赔偿，费用大致包括...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤退休后公司还会给工资吗
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如果公司倒闭的，是不会再发工资的。但是公司对于受工伤的职工，需要进行工伤赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我公司因工伤，需要给受伤员工补偿工资，律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司有没有因工伤给员工的相关补偿？
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公司员工遭受工伤的，应该有以下赔偿：工伤医疗费和康复费；安装配置伤残辅助器具所需的费用；劳动能力鉴定费；以及员工在停工留薪期内的工资福利待遇等。...
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公司需要怎么给员工赔偿工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保...
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工伤人员离职公司要补偿工资吗
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属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我公司一员工因病死忘，我公司需要给与什么补偿
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参加基本养老保险的，由社保支付丧葬补助和抚恤金。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司裁人工伤如何赔偿给受了工伤的员工？、
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到我公司因工伤，需要给受伤员工补偿工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工因公受伤，十级工伤赔偿是多少
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保...
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公司员工因打架受伤
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依据我国相关法律的规定，员工在上班时间打架受伤的，一般不属于工伤，由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以...
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员工因工受伤如何申请赔偿劳务派遣公司赔偿我员工
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用人单位对被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。但用人单位与派遣单位签订派遣合同时，双方应明确各自的责任，如派遣工伤由谁负责，双方各自承担多少责任等，可提前约定清楚。...
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因工受伤，公司要怎样支付工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我公司有个员工腿受伤了，请问员工工伤公司如何赔偿
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司给员工补偿工伤可以要求员工赔偿费吗
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承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就...
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工伤人员离职公司要补偿工资吗
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属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。 劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，...
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遇到我公司因工伤，需要给受伤员工补偿工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我公司的员工在工作时受了工伤单位需要赔偿吗？
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不同程度的伤害，赔偿的费用项目和标准不同。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
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公司的员工工伤社保怎么赔偿给受工伤的员工
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医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的？
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虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
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