员工受了工伤需要补偿吗
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员工受了工伤,需要用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿。 一、用人单位依法缴纳工伤保险费的 工伤保险基...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工因工外出受伤需要赔偿吗
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职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,单位需要工伤赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工因工受伤公司要有怎样的补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司有没有因工伤给员工的相关补偿?
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公司员工遭受工伤的,应该有以下赔偿:工伤医疗费和康复费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;劳动能力鉴定费;以及员工在停工留薪期内的工资福利待遇等。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>受过工伤的员工 离职公司怎么赔偿
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按工伤级别赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为公司原因不续签合同的,要补偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因工受伤公司要有怎样的补偿,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工受伤保险公司会给补交么
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员工在受伤之后需要由单位在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定,单位没有申请的情况下,员工本人可以在一年内申请工伤认定。如果过期是不予受理的,员工只能通过向法院起诉的方式进行维权。依据《工伤保险条例》第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工因打架受伤
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因工受伤公司要有怎样的补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司搬迁员工不想去新的公司,有补偿吗
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1、市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因公受伤的赔偿标准是什么
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到员工因工受伤公司要有怎样的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工因公受伤,十级工伤赔偿是多少
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不构成伤残等级公司有补偿吗受伤的员工有补偿吗
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有没有补偿12年员工员工因公解聘
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按劳动合同法第四十七条规定,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤九级伤残公司应怎样赔偿
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转型员工怎样获取补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司员工因工伤被开除员工应该怎样赔偿?
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工受伤那么员工工伤赔偿工资证明怎样办理
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工伤因为所处地区不同,伤残等级不同,赔偿项目不同,适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 缴费工资是指工伤职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因工受伤公司要有怎样的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工受伤找公司赔偿没有病历本工伤鉴定怎么办
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(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤受伤的员工能否要求公司赔偿?
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如果认定属于工伤,应当由用人单位从社会保险基金里面支付补偿给劳动者,工伤赔偿责任与股东并无直接关系,股东承担工伤赔偿责任是不用的。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因公受伤公司能解雇员工吗
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员工因公受伤公司不可以解雇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条 、第四十一条 的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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