派遣转外包合法吗
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派遣转外包不合法。劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同,和降低用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>派遣工工厂拆迁有赔偿吗
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派遣工工厂拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣。派遣工的工资由劳务派遣公司支付。派遣工与工厂不具有劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询不给派遣工续签合同,派遣工有经济补偿金吗?
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用人单位退工回派遣公司派遣公司不再续签合同的,按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同工转劳务派遣需不需要赔偿
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公司员工转劳务派遣如果经员工同意,解除劳动合同时,用人单位需要向员工支付经济补偿金,如果未经劳动者同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外企都是派遣工合同吗
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外企一般都是签订派遣工合同的。依据我国劳动合同法的规定,外资企业如果在我国境内的,就是属于劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多,但国家对这一块的规范还不健全,法律保障体系也不完善。所以,很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么,劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣的四大基本原则是什么?北京...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工转正式工时,可以申请完派遣期间的赔偿再签合同吗
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工没有签合同怎么办?
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没有签劳务派遣合同的话,以后就是说公司给你发工资少了,你找劳务公司他们会赖账的,而且你提供不了有效的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法吗
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派遣公司和员工签订劳务派遣合同合法。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳务派遣公司与派遣员工都要签订什么合同
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。根据《劳务派遣暂行规定》第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣合同与劳动合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签派遣合同出工伤谁赔偿
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工不再派遣的如何赔偿
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>XX派遣工,XX和派遣真的给员工返费吗?有签的合同。
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不给就去劳动局,一定保管好劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣公司要求辞退劳务派遣工有赔偿吗?
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劳务派遣工被辞退的,由劳务派遣单位进行赔偿。法律规定,劳务派遣单位存在法律规定的情形,与被派遣劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣没签合同可以改外包员工工资吗
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劳动合同改为劳务派遣,通常是企业为了避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同,责任的手段。用人单位和劳动者需要向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月的工资),符合《劳动合同法》第十四条的规定。劳动者有权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签劳务外包合同是劳务派遣工吗
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不是,劳务外包与劳务派遣服务性质不同、用工需求不同、用工范围不同、合同性质不同、结算标准不同、管理角色不同、服务主体不同、相互关系不同、适用法律不同。 【相关延伸】 问:劳务派遣合同和劳动合同有什么区...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工转外包工合同,派遣工不签有什么赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤派遣员工有哪些赔偿
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关于被派遣劳动者的工伤赔偿是:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就医的交通食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣不和派遣员工签无固定期限合同怎么办
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建议继续上班,单位拒绝签订无固定期限合同最后导致没有签订合同的,单位应当支付给你双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁!派遣工有赔偿吗
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应该是没有因为你的劳动关系不属于公司属于劳务派遣公司啊公司搬迁有赔偿金也是正式员工有的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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