60岁以上签订劳动合同有什么规定吗

60岁以上劳动合同合法吗？超过60岁还能签订合同吗？

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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止（如：60岁以上劳动合同合法）。你爸现在已经不符合劳动者就业的...

16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗

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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...

签一年，最长的是多久？60岁以上的老人可以签订劳动合同吗

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劳动合同签一年以上，三年以下，试用期不得超过两个月，60岁以上的最好签订劳务合同...

年满60岁的能和单位签订劳动合同吗

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年满60岁还能与单位签订劳动合同吗杨大文原来是玻璃厂的职工，2013年9月杨大文年满60岁退休。退休后的杨大文为了增加收入，来到当地一家物业公司当门卫。杨大文要求与物业公司签订劳动合同，物业公司以杨大...

我想和60岁以上农民工签定劳动合同违法吗

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法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。...

60岁以上的老人签订的合同有没有效

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第三十三条土承包经营权流转应遵循原则：（）平等协商、自愿、偿任何组织强迫或者阻碍承包进行土承包经营权流转；（二）改变土所权性质土农业用途；（三）流转期限超承包期剩余期限；（四）受让须农业经营能力；（五...

单位与60岁的员工签订劳动合同算劳动关系吗

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1、60岁员工已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。根据《中...

劳动合同到60岁可以吗

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60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以上签订劳动合同只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不合法。...

60岁以上有劳动关系吗?

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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳...

没有签订劳动合同劳动合同可以规定违约金吗

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1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违...