60岁以上有劳动关系吗?

大家都在问查看更多

• 问60周岁可以形成劳动关系吗？
  

  在超过60周岁的情况下是不能和用人单位之间形成劳动关系的，劳动关系的认定标准之一是，用人单位和劳动者都需要符合法定的主体资格，对劳动者的要求是，满16周岁且低于法定退休年龄，到法定退休年龄后，可以和用工单位之间形成劳务关系。

• 问怎么认定60周岁以上的劳动关系
  

  60周岁以上的职工，如果达到法定退休年龄，但如果没有领退休金的，则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动关系的。

• 问60岁以上老年人有劳动关系如何认定？
  

  60周岁以上的职工，如果达到法定退休年龄，但如果没有领退休金的，则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动关系的。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,186人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  573人已观看

• 0'55
  60岁以上老人如何办社保

  5,191人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,916人已观看

相关普法查看更多

• 
  在我国60岁以上劳动者是否是劳动关系

  236人已浏览

• 
  超过60岁存在劳动关系吗？

  170人已浏览

• 
  60岁以上劳务关系死亡赔偿

  292人已浏览

• 
  在我国60岁以上解除劳动关系有法律依据吗

  214人已浏览