工伤死亡赔偿60岁是怎么赔偿的
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职工60岁以上,丧失劳动者主体资格,因为工作原因死亡的,不能享受工亡赔偿,可以要求与其建立劳务关系的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡怎么赔偿?
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劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡,雇主应当承担民事赔偿责任,应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对60岁以上劳务关系的死亡赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询60岁以上劳务关系死亡赔偿
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60岁以上劳务关系死亡赔偿一般由雇主承担赔偿责任,需要赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系之间被打死亡如何赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地急病死亡60岁以上赔付标准
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(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上劳务关系的死亡赔偿,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询死亡赔偿标准
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务关系在60岁以上死亡一次性补偿金标准
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60岁以上劳务关系死亡赔偿一般由雇主承担赔偿责任,需要赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工60岁以上死亡赔偿问题
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60岁以上劳务关系死亡赔偿一般由雇主承担赔偿责任,需要赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合...
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60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国60岁以上劳动者是否是劳动关系
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在我国60岁以上务工者不是劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>60以上工地死亡一般赔偿多少
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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到60岁以上劳务关系的死亡赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上老人车祸死亡赔偿
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第一种办法:职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金领取一次性工亡补助金,标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月。 第2种办法:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系死亡,可以赔偿吗
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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系死亡赔偿标准
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1、如你所述,双方应该是帮工关系。帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系的话,由雇主承担赔偿责任。 2、需要予以赔偿的项目有:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的劳务关系能否认定工伤
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系死亡怎么处理
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劳务关系中提供劳务一方死亡的,可由接受劳务一方与该受害人根据各自的过错来承担相应的责任,接受劳务一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡是怎么赔偿的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询60周岁以上工伤死亡赔偿多少
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>60周岁以上工伤死亡怎么赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上劳务关系的死亡赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
意外死亡赔偿金和死亡赔偿金的继承关系
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对于死亡赔偿金的分配,法律没有明确规定,一般是应按照与受害人生前共同生活的近亲属作为权利人。 近亲属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>死亡事故赔偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询60周岁以上工伤死亡赔偿标准
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系死亡的赔偿标准
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属于雇佣关系,雇主需要承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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