上班不满一月,请问休息日怎么算工资
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工作不满一个月,休息日应该要计算工资。工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班不满一个月被开除该怎么样结工资
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按实际出勤天数计算结工资。如果在试用期内,双方可以随时解除合同。解除合同后,工资按工作日计算,工资=...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班不满一个月离职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班不满一个月离职工资怎么算,律师怎么看
生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没上满一个月的班算工资吗
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法定节假日当然算工资加班还有三倍工资呢...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没上满班就离职了,是怎么算工资的,星期天要算工资吗?
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班不满一个月离职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打算离职没干满一个月会不会给工资?
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月休4天上班不满一个月
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月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到上班不满一个月离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后怎么计算不到满一个月的工资
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一个月上班不发工资
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可以投诉劳动局,这个是也可以申请劳动仲裁的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未满16周岁有一个月不上班工资怎么算的
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定第一个月不满一个月的工资怎么算?
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1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准÷21...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不满一个月安排加班的工资有没有
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只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询一个月上满班,还不给工资怎样办
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用人单位侵犯了你的合法权益,可以选择向劳动监察大队举报投诉或者去劳动仲裁提起仲裁申请维权索要回劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月为做满一个月考勤工资怎么算
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大多公司计算工资员工工作不满一月的按照实际出勤天数和约定的平均日工资来结算工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班不满一个月离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚上班没满一个月就辞职了怎么办?
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可以依法解除劳动合同:递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式)。试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
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1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假上班一个月算不算工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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