在上班的半个月被开除会有多久工资
图文89人已浏览
工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工上班不满一个月离职怎么处理
图文283人已浏览
试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班不满一个月被开除该怎么样结工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班三个月被辞退怎么赔偿
视频5,903人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询缓刑怎样不被开除
视频3,276人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被电子厂开除能有工资吗?我上班不满一个月
问答584人已浏览
员工在工作期间严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,用人单位不用支付经济补偿金,但是员工的工资应当支付,如果拒绝支付,向劳动行政部门投诉...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>月休4天上班不满一个月
图文1,234人已浏览
月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班不满一月,请问休息日怎么算工资
图文2,456人已浏览
工作不满一个月,休息日应该要计算工资。工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班不满一个月被开除该怎么样结工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,570人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频752人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
视频11,447人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月上满班,还不给工资怎样办
问答584人已浏览
用人单位侵犯了你的合法权益,可以选择向劳动监察大队举报投诉或者去劳动仲裁提起仲裁申请维权索要回劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上了一个月班被开除了拿不到工资咋办?
问答584人已浏览
用人单位应当及时足额向你方支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班不满一个月被开除该怎么样结工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不足一个月怎么开工资
图文111人已浏览
不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班不满一个月交社保吗
图文2,449人已浏览
社保是一种最基本的社会保障,入职不满一个月是需要交社保的。只要与单位签订劳动合同,劳动关系确定了,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不满一年被开除应该怎么赔偿
图文552人已浏览
不满一年开除员工应当支付半个月到一个月的工资作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,051人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,844人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班不满一个月被开除该怎么样结工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一天没上班就被开除了,还不给工资,我想要回上个月的工资该怎么办
问答584人已浏览
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没干满一个月被开除有没有工资
问答584人已浏览
实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不满一个月工资除以31还是30
图文6,000人已浏览
一、不满一个月工资不是除以31也不是30,而是21.75。劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>上班不干活被开除会怎样?
图文144人已浏览
上班就不干活可以开除。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,611人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
视频6,840人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询上了一天班,就被开除还不结算工资,是
问答584人已浏览
协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一年,裁员?应该赔几个月工资?
问答584人已浏览
正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班不满一个月被开除该怎么样结工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班两个月被开除公司公司不同意怎么办
图文302人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金,劳动者工作了两个月,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
视频1,057人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班半个月被开除,在间有工资嘛
问答584人已浏览
试用期是有工资的,不给可以去劳动局举报。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗?
问答584人已浏览
公司的这种做法肯定是不合法的。但如果是因为你的过错行为给公司造成了实际的经济损失,那么公司是可以用你的工资来弥补损失的,倘若没有给公司造成损失,那么你是可以向公司主张自己的正当利益的。更多详情请来电咨...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询