工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没上满一个月月底发多少工资
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工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资工资÷21...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上个月25上班这个月底有工资吗
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公司不支付工资的话,你可以向劳动监察部门投诉...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没上一个月班能得上一个月工资吗?
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没上够一个月班是可以得工资的。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上一个多月班被开除有赔偿吗
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入职一个半月被辞退有补偿。入职一个半月被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗?,律师怎么看
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上个月老板说这月没开单扣底薪这个月少发1000算不算克扣工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我上班不满月被辞退,这个月没有月底工资怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个税这个月报的上个月工资怎么说
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班的半个月被开除会有多久工资
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工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班不满一个月被开除该怎么样结工资
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按实际出勤天数计算结工资。如果在试用期内,双方可以随时解除合同。解除合同后,工资按工作日计算,工资=...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判刑六个月多久能消案底
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海上班一个月辞职后厂里说补钱, 这个月发工资没有
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劳动者在上海上班,现搬到嘉兴,那时厂里说补钱,这个月发工资用人单位没有支付劳动者的合法工资和相关的补偿金,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被开除,说工资三个月才给.这个我该就这样等着吗?还是起诉
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工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我上班一个月一被开除了,工资工资怎么算
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单位开除员工通常需要支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资,员工被辞退的方式及补偿偿: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被开除的工资一个月还没发这算不算拖欠工资?
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如果是开除的,很可能构成违法解除,可通过仲裁维护自身合法权益,要求给付拖欠的工资,以及违法解除劳动的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发这个月工资跟这个月算算是正常吗?
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根据相关规定,按照用人单位和劳动者的约定,当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法;如果公司拖欠工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五月底因不想被加班领班就直接开除我,工资压了我一整个月没发,劳动合同并没有这样写
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不合法,应当向劳动监察部门投诉。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的、违法的双倍经济补偿金。《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我公司说做满一个月的工资底薪为3000没做满一个月的底薪为1500,这样合理吗样合理吗?
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1,如果你们之间有签订劳动合同,那么就按照劳动合同约定的工资计算,合同上没有约定没做满一个月要按1000底薪算,那么你就可以要求按照约定计算,补足工资2,如果没有劳动合同的话,劳动者自用工之日起,与用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷离的就没有拿到上班个月和这个月的工资吗?
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不但上个月工资要发,这个月已工作的工资也应当发放。工资支付暂行规定有明确规定,用人单位应当在与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询月工资没到一个月上班就走了会扣除吗
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工资扣发工资违法,你可以申请劳动仲裁要求支付应发工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上了9.5天班老板说没一个月没工资
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老板说法没有依据。你可以主张九天半的工资,如何主张呢有劳动合同依劳动合同约定的工资基础计算,无劳动合同的,参照同单位同工种,如无同工种,按单位平均工资计发。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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