一个月上满班，还不给工资怎样办

大家都在问查看更多

• 问上班一个月辞职还不给工资怎么办？
  

  【法律意见】 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。

• 问上班一个月不给工资咋办
  

  请问你在单位工作多长时间了呢，有没有签劳动合同，拖欠的工资有多少呢，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

• 问上班一个月不满一个月有工资吗
  

  一般来说是要发的，因为只要你干满了1个月，就应该获得1个月的工资，有时即使你没有干满1个月，一般公司也会按照天数折算工资后支付给你。但是你要注意的是，你的确是上了班，而不是采取一些投机取巧的办法躲。当然也跟你老板有很大关系，建议你直接找老板问清楚为啥子不要你来上班，问清楚原因再说。还有你自己内心定位下是否还愿意继续干，如果你本身就不太愿意去干了，那就想办法拿回应该得的工资走人吧

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,729人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,000人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,104人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,382人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班没上满一个月不给工资怎么办

  999人已浏览

• 
  上一个半月班不给工资怎么办

  183人已浏览

• 
  上班不满一个月工资怎么算

  255人已浏览

• 
  上班不满一个月有工资吗

  780人已浏览