单位侵犯员工权益员工怎么维权
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如果用人单位违反劳动法等相关法律,侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位能禁止员工兼职吗
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用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位禁止员工休年假怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位单方面禁止员工休年假, 劳动者可以自行休吗
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在我国职工法律中,带薪年假是职工的法定权益。如果在原单位工作一年以上,可以享受一定天数的带薪年假。另一方面,在企业方面,法律也赋予其根据生产需要计划休假的权利,可以单独实施。所以,如果单位考虑到生产的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>延迟复工期间,用人单位是否可以安排员工休年休假
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延迟复工期间,用人单位不可以安排员工休年休假,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位禁止不员工谈恋爱是犯法的吗
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用人单位禁止员工谈恋爱的,违法。员工有恋爱自由的权利,用人单位不能排除员工的合法权利、免除自身的法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位禁止员工休年假怎么维权,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给年休假,员工应该如何维权?
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位有权禁止员工兼职吗
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一、单位能禁止员工兼职吗在兼职问题上,就我国法制来看,通常只有合理不合理的问题,而没有合法不合法的问题。国家对于兼职并没有明确表示可以或不可以。而法律上曾有句俗语:法无禁止即可为,只要不违背社会公共秩...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位禁止员工休年假怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何禁止工作人员在单位内兼职?
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单位可以禁止员工兼职,但是必须有事先的约定或规定。例如在平等自愿的前提下,在合同中约定或者在员工手册...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不给员工年假违法吗
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违法,带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。人力社保局相关负责人表示,根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资员工怎样维权?
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单位拖欠工资员工的维权:劳动者可以向劳动行政部门反映,也可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位禁止员工休年假怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位禁止员工放假是违法行为么
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不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新员工用人单位禁止兼职合法吗
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我国现今劳动关系实践上认为,一般情况下员工只能有一个劳动关系,只能在一家单位办录用、拿工资。本职工作外的收入,那叫劳务报酬。有了本职工作后,员工择业的权利、工作的权利都得到了保障,与此相比,兼职就不是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员,用人者怎么维权?
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1、提前一个月告知没有违约金,但是你可以拒绝履行。可以不签署协议,可以协商处理。 2、通知你离职,分为口头通知和书面通知,书面通知要写明要求离职的具体原因及组织上相关材料。但是如果单位在你在职期间曾为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给休年休假期间员工劳动仲裁有用吗
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有年假单位不让休可以劳动仲裁。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不缴纳社保员工如何维权
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员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保; 同时也可以选择向当地社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位禁止不员工谈恋爱违法吗?
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公司不允许员工谈恋爱违法。 当然,用人单位有权根据自身实际情况,通过合法程序制定规章制度或员工手册,但其内容不得违反国家强制性法律法规。 婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一,不得侵犯任何组织或个人。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位员工休假相关规定
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《劳动法》中有下列休息休假规定: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、用人单位在下列节日期间应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位禁止员工休年假怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
禁止事业单位退休返聘
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可以返聘,但是退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位强制将双休日加倍休假,职工该如何维权
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双休日是我国法律统一规定的休息时间,是不计入职工带薪年休假假期的。如果用人单位强行将双休日算日职工带薪年休假假期,等于说是变相减少职工带薪年休假假期,职工可以到劳动行政部门去投诉,要求用人单位依法恢复...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年单位未员工怎样维权
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1、可以要件补缴社保,并要求支付经济补偿金,如果没签合同还可以要求支付双倍工资;2、案情复杂,建议携带材料来我所详谈。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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