试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗
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试用期职工要求休年假，被辞退可以维权，可以申请劳动仲裁，要求单位给予赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
女职工休产假期间职位单位给改变了怎样办？
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应当经职工同意，且有医疗机构证明女职工在孕期不适合原岗位的，可以调岗； 根据《女职工劳动保护特别规定...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位能开除休产假的女工吗，休产假的女工被辞退怎么办
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一、单位能开除休产假的女工吗 在哺乳期内与公司的劳动合同期满，劳动合同应延续至哺乳期期满时终止。劳动合同期限届满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益，国家规定凡符合下列条件之一的，即使...
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用人单位在工伤期间因工伤被辞退怎么赔偿？
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工伤期间辞退员工的，赔偿如下： 1、属于违法解除劳动关系，要支付劳动者两倍工龄工资。 2、造成所有工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在女职工休产假期间用人单位能与其解除劳动合同吗
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
女职工在休产假期间被用人单位辞退，该怎么维权？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试用期职工要求休年假被辞退可以维权吗
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如果满足休年假条件的，职工要求休年假被辞退，可以申请劳动仲裁，要求单位给予赔偿。按照《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅发...
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产假期间是否可以单位可以辞退女职工?
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1、女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、法律依据：《女职工劳动保护规定》第五条 用人单位不得因女职工怀...
广西在线咨询顾问团
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在我国女职工产假期可以被辞退吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。但劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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休产假期间被降薪怎么维权
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休产假期间被降薪员工可以要求公司按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为。如果...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期职工是否能被单位辞退
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试用期职工可以被单位辞退，但不能随意辞退。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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遇到女职工在休产假期间被用人单位辞退，该怎么维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不让女职工休产假怎么办
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如果用人单位不按相关规定让女职工享受产假的，女职工可以依法向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法予以处理。相关规定：《女职工劳动保护特别规定》第...
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去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办？
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1、要求恢复劳动合同胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿工资恢复劳动合同后，该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定，怀孕期间不允许解除劳动合同，因此，这个...
澳门在线咨询顾问团
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休完产假被辞退用人单位要赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一，其他情形，用人单位不得解除合同。否则，属于违法解除合同，女职工可以要求继续履行合...
北京在线咨询顾问团
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休产假单位能辞退吗
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劳动者正在休产假的，单位一般不能予以辞退，除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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在职期间被工作单位辞退，有合同，单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
要在产妇休待期间辞退孕妇，应该怎么维权
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单位的做法已违反法律规定，孕期、产期和哺乳期是禁止解除劳动合同的，你可以申请仲裁，如有需要可来电咨询。。...
贵州在线咨询顾问团
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孕期被辞退如何维权遭用了单位辞退
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孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商，如协商不能达成一致，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生，有两种比较典型的情况...
湖南在线咨询顾问团
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遇到女职工在休产假期间被用人单位辞退，该怎么维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在产假期间怕被辞退，产假期间公司可以辞退员工吗？
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
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用人单位强制将双休日加倍休假，职工该如何维权
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双休日是我国法律统一规定的休息时间，是不计入职工带薪年休假假期的。如果用人单位强行将双休日算日职工带薪年休假假期，等于说是变相减少职工带薪年休假假期，职工可以到劳动行政部门去投诉，要求用人单位依法恢复...
河南在线咨询顾问团
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女职工在怀孕期间在在工作期间被用人单位辞退，是否需要支付赔偿金
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具体要看是否是违法辞退。如果违法辞退的，需要支付赔偿金。赔偿金是补偿金的两倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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