新员工用人单位禁止兼职合法吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位禁止不员工谈恋爱违法吗?
  

  公司不允许员工谈恋爱违法。 当然，用人单位有权根据自身实际情况，通过合法程序制定规章制度或员工手册，但其内容不得违反国家强制性法律法规。 婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一，不得侵犯任何组织或个人。员工手册和规章制度作为用人单位的内部管理文件，当然不能限制员工的婚恋自由。 对于劳动者来说，如果发现用人单位的规章制度和员工手册有明显的违法规定，可以通过工会或者直接向用人单位反映，提出修改建议。

• 问用工单位能不能随时辞掉兼职人员吗？
  

  根据我国《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工，应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头的形式。因此，用工单位可以随时辞掉兼职人员。

• 问用工单位能不能随时辞掉兼职人员吗
  

  根据我国《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工，应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头的形式。因此，用工单位可以随时辞掉兼职人员。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,777人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,408人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,217人已观看

• 1'15
  事业单位改革人员安置最新办法

  10,711人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位能禁止员工兼职吗

  158人已浏览

• 
  如何禁止工作人员在单位内兼职？

  127人已浏览

• 
  用人单位禁止不员工恋爱违法吗

  130人已浏览

• 
  公司能禁止员工兼职吗

  187人已浏览