上班时间晚发几天工资违法吗?
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工资晚发几天,如果有正当理由的,不违法;如果无正当理由的,违法。工资应当以货币形式每月按时支付给劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>最晚发工资几号
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最晚距离上一次发工资不得超过一个月。具体发薪日由劳资双方协商约定,只要工资支付周期不超过一个月就不违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资晚发几天是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资晚发几天是否违法
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1、工资晚发几天,如果有正当理由的,不违法; 2、如果无正当理由的,违法。 3、工资应当以货币形式每月按时支付给劳动者。 4、用人单位不能够克扣劳动者的工资或者无故拖欠。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司工资晚发了几天违反劳动法的规定了吗
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满7天没发工资是否违法
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违法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资晚发几天是否违法,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资晚发几天违法
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1、如果用人单位有正当理由的,则工资晚发几天不违反法律的规定; 2、如果无正当理由的,则违法。 3、工资应当按月及时足额支付给员工,单位的克扣或者无故拖欠行为是违法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚发几天是否违法法律规定
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1、如果用人单位有正当理由的,则工资晚发几天不违反法律的规定; 2、如果无正当理由的,则违法。 3、工资应当按月及时足额支付给员工,单位的克扣或者无故拖欠行为是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资晚发几天是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚发工资多久才算违法
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根据我国劳动合同法相关规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有工资晚发2天的吗
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工资晚发2天,可以先与用人单位协议支付工资报酬,如果协议不成劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法发工资标准有几天发
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,一般一个月,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资晚发几天是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资晚发是否违法?
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要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚发是否违法
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要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚几天发
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如果您与用人单位签订了劳动合同,工资应当按照劳动合同上约定的日期进行发放,但实践中一般晚几天发也没太大关系的;如果您没和用人单位签订劳动合同,工资就应当按照公司每个月的财务日进行发放(如通常都是每个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法发工资是否合法
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15号当天工资最晚几点到账
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各个单位的工资发放时间会有不同,具体咨询单位相关部门。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资晚发几天怎么办
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>晚发一天工资属于违法吗
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公司工资晚了几天不违反《劳动法》,晚发期限不超过30天不拖欠工资,不拖欠工资不违反《劳动法》的规定。 《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资晚发几天是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司晚发一天工资算拖欠吗
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只要超出劳动合同规定的工资支付周期的,拖一天都算是拖欠工资。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资晚发是否合法
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1,要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 2,公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 3,公司没有按法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几天是否违法
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我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,拖欠工资超过三十天即违法。 但如果如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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