上班6年没签劳动合同，现被无故开除
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在公司上班三年都没签劳动合同，公司应当补偿多少？
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司开除，但是没有签劳动合同，在公司上班的话，公司会怎么赔偿
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你为私营企业工作和你是不是国有企业职工没有关系，因为你已经国有企业同意，自谋职业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者...
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我在公司上班七年以解除劳动合同，该赔偿多少
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如果是协商解除就需要支付7个月的工资给你，如果是违法解除就是14个月工资。这个需要了解具体情况了才能...
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跟劳务公司签合同,被厂里开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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不明白，就问一问
在厂上班二年没签劳动合同被公司开除应该怎么赔偿，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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2022上班二年，公司没签劳动合同，应如何赔偿
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用人单位自用工之日起，超过一个月，但不满一年的，未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。一年以后视为签订无固定期限劳动合同...
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公司被开除，没有签劳动合同，公司该如何赔偿
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您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
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在公司上班没签劳动合同，能要求多少赔偿？
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）。此外，解除劳动关系的，用人单位还...
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在酒店上班没有签劳动合同无原因被开除
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未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资差额。公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。建议申请劳动仲...
张丽丽律师|
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在超市上班一年无理由被开除做也没签劳动合同
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去申请仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到在厂上班二年没签劳动合同被公司开除应该怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立，或程序不合法的，则属于公...
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被主管打以后被开除，没签劳动合同，公司应怎么赔偿？
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您可以让打您的人赔偿您的医疗费，没有和您签劳动合同，辞退您的，您可以要求支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当...
四川在线咨询顾问团
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在公司上班签了一年合同第二个月被公司开除了有赔偿吗
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你是什么时候入职？具体在什么岗位？有没有签订劳动合同？针对现在的情况，你知道可以主张哪些经济补偿吗？ 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵...
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我在工厂上班两年了，现在被公司开除，我该怎么办
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如果是工厂违法解除劳动合同，可以提起仲裁要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年，在厂里上夜班睡觉被开除有没有赔偿
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有经济补偿金。单位因上夜班睡觉开除你不符合法律规定的单方解除劳动合同的条件，应付经济补偿金。根据《劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同在工厂上班要怎么赔偿
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1、没有签劳动合同的工厂里上班没有辞职就走了，可以拿到工资的。如果你的自动离职给用人单位造成了损失，用人单位可以要求你赔偿的，同时用人单位未签合同，你也可以主张未签合同的二倍工资的。2、《工资支付暂行...
河北在线咨询顾问团
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工人在工厂里上班，其父母去世了，公司没有签劳动合同应该怎么赔偿
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如能证明上班事实，公司未签订劳动合同可以要求双倍工资，另外可以申请工伤认定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月...
湖北在线咨询顾问团
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在没签劳动合同的基础上被开除
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没有签劳动合同，被开除了，这是很多劳动者面对的问题。超过一个月，不满一年未与劳动者签订合同，劳动者可...
张丽丽律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
在工厂上班没有买社保, 现在公司要求解除劳动合同, 公司应该怎么办
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您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工...
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工作快7年，一直都在公司上班，公司解除劳动合同应该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了7年，用人单位应当支付其14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
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