跟劳务公司签合同,被厂里开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我在工厂上班两年了，现在被公司开除，我该怎么办
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如果是工厂违法解除劳动合同，可以提起仲裁要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司开除，但是没有签劳动合同，在公司上班的话，公司会怎么赔偿
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你为私营企业工作和你是不是国有企业职工没有关系，因为你已经国有企业同意，自谋职业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者...
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在厂里上班食指骨折该怎么赔偿没有劳动合同
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在酒店上班没有签劳动合同无原因被开除
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未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资差额。公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。建议申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在厂上班二年没签劳动合同被公司开除应该怎么赔偿，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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2022上班二年，公司没签劳动合同，应如何赔偿
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用人单位自用工之日起，超过一个月，但不满一年的，未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。一年以后视为签订无固定期限劳动合同...
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公司被开除，没有签劳动合同，公司该如何赔偿
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您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
青海在线咨询顾问团
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没在公司上班社保应该怎么解除合同
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在超市上班一年无理由被开除做也没签劳动合同
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去申请仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在公司上班没签劳动合同．也没给交保险我应该怎么办
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你一定要在你离开这家单位工作后的最短时间内（最多不超过两年），到你工作地的劳动和社会保障部门申请劳动...
孟金龙律师|
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到在厂上班二年没签劳动合同被公司开除应该怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立，或程序不合法的，则属于公...
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被主管打以后被开除，没签劳动合同，公司应怎么赔偿？
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您可以让打您的人赔偿您的医疗费，没有和您签劳动合同，辞退您的，您可以要求支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当...
四川在线咨询顾问团
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在公司上班签了一年合同第二个月被公司开除了有赔偿吗
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你是什么时候入职？具体在什么岗位？有没有签订劳动合同？针对现在的情况，你知道可以主张哪些经济补偿吗？ 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵...
福建在线咨询顾问团
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在没签劳动合同的基础上被开除
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没有签劳动合同，被开除了，这是很多劳动者面对的问题。超过一个月，不满一年未与劳动者签订合同，劳动者可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我有两年没有签劳动合同，开除了我，公司怎么赔偿
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单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同在工厂上班要怎么赔偿
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1、没有签劳动合同的工厂里上班没有辞职就走了，可以拿到工资的。如果你的自动离职给用人单位造成了损失，用人单位可以要求你赔偿的，同时用人单位未签合同，你也可以主张未签合同的二倍工资的。2、《工资支付暂行...
河北在线咨询顾问团
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工人在工厂里上班，其父母去世了，公司没有签劳动合同应该怎么赔偿
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如能证明上班事实，公司未签订劳动合同可以要求双倍工资，另外可以申请工伤认定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月...
湖北在线咨询顾问团
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在小厂上班没签合同受伤了怎么赔偿?
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可以先像向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系，然后向当地劳动保障部们申请工伤认定，在治疗完全结束...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
在工厂上班没有买社保, 现在公司要求解除劳动合同, 公司应该怎么办
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您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工...
河北在线咨询顾问团
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工作快7年，一直都在公司上班，公司解除劳动合同应该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了7年，用人单位应当支付其14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团
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