在超市上班一年无理由被开除做也没签劳动合同
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去申请仲裁维权。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
因喝酒上班解除劳动合同合法吗
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得看单位规章制度中是否有规定，如果有规定上班喝酒属于严重违反用人单位的规章制度的而被辞退的属于解除合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对在酒店上班没有签劳动合同无原因被开除，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
普通合股酒店，上班八个月，没签劳动合同，我已被裁员（开除了）怎么办
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根据《》规定，用人单位与劳动者签订的期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
签了劳动合同，还没正式上班，离职原因
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你没有明确你需要咨询的问题，所以无法为你作出答复．...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在火锅店上班，不给离职，没有签劳动合同
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这种情况可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额，具体的需要了解详细情况后才能确定。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在酒店上班没有签劳动合同无原因被开除，律师怎么看
没合同酒店定金能退吗
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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上班期间在酒店上班，因为有事故没有劳动合同，受伤，能否认定工伤
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1、你的情况很明显属于工伤，只要是员工在工作中受到伤害，就应当获得赔偿。 2、即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在...
澳门在线咨询顾问团
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在火锅店上班，不给离职，没有签劳动合同
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这种情况可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额，具体的需要了解详细情况后才能确定。...
福建在线咨询顾问团
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上班没有签合同无缘无故被老板开除怎么办
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没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，保存好相关证据，向当地劳动仲裁委员会提出劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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私人店上班没签合同在疫情间被开除，是否有工资补助
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可以要求支付补偿金，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫病因无法上班被开除
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公司无法定理由解除劳动合同的情况下，可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到在酒店上班没有签劳动合同无原因被开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在酒店上班没有签劳动合同, 但是有交了保险费, 因为疫情可以辞职吗
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1、劳动者要辞职的，应当提前30日向用人单位提出申请。你没按该规定辞职就离开的，可能会按缺勤处理。超过一定时限还会按旷工处理。具体看酒店规章制度是怎么规定的。（其实如果酒店未足额支付劳动报酬，或未给你...
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在门店上班没签劳动合同可以起诉吗
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在门店上班没签劳动合同可以起诉。诉讼时需收集相关进行举证，具体如下：1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证；2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册等能够证明员工身份的证件；3、用人单招...
云南在线咨询顾问团
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因上班原因和公司解除劳动合同合理吗？
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员工与企业解除劳动合同在一般情况下是需要说明理由的，这虽然在法律上没有硬性的规定，但是对于企业认识到错误，对于不合理的制度进行改善是有着非常重要的作用的。员工与单位解除劳动关系需要提前30天以的书面的...
台湾在线咨询顾问团
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在饭店里上班没有签订劳动合同付了工商额
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未签劳动合同需赔双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在维多利亚海岸酒店上班有劳动合同吗
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建议咨询公司人事部，一般都有劳动合同的，不然，反映到劳动局处理，要求公司建立劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
有案底开酒店会查房吗
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
刚到火锅店上班，入职时没签劳动合同，要是被开除没工资如何办？
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劳动法依据： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
西藏在线咨询顾问团
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在酒店上班想不批怎么办没签合同
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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到在酒店上班没有签劳动合同无原因被开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小时工在酒店上班可以签订书面劳动合同吗？
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时工用人单位与小时工之间的劳动合同，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。口头形式一般适用于短期的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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没有签劳动合同家庭原因无需离职
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劳动合同法中没有自动离职的概念，只要劳动合同的终止和解除。劳动者正常提供劳动就有权利获得劳动报酬，这与是自己辞职还是单位解除劳动关系没有联系，用人单位应当依法向劳动者支付劳动报酬。通俗意义上讲的自动离...
福建在线咨询顾问团
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在工厂上班签了一年的合同, 因为疫情没有上班, 公司要解除劳动合同
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请参照劳动合同法第三十八条，如果你属于以下情况的一种或一种以上，则单位需要支付经济补偿金，如果不是，纯粹的自愿，那你就得不到经济补偿金了。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
天津在线咨询顾问团
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