小时工在酒店上班可以签订书面劳动合同吗?
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时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头形式一般适用于短期的...
没有劳动合同在工地上班怎么维权
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根据相关法规的明确规定,如遇雇主拖欠员工薪资的情况时,当事人可以采取以下几种方式维护自身权益:首先,...
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没合同酒店定金能退吗
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酒店多开发票犯法吗
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在上海私人老板酒店里上班不签劳动合同可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同自入职的第二个月起每月支付双倍的劳动工资赔偿...
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
在酒楼上班就要先劳动合同吗?谢谢!
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
不明白,就问一问
在维多利亚海岸酒店上班有劳动合同吗,律师怎么看
没有上海户口怎么在上海购房
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劳动合同复印件有效吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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上班时间在酒店上班,在没有劳动合同的情况下下班受伤,单位赔偿吗
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不一定。关键要看是否属于工伤。不属于工伤的,单位无需赔偿。属于工伤的,如果单位为该劳动者缴纳了工伤保险,那么由工伤保险统筹基金支付赔偿,如果单位没有为该劳动者缴纳工伤保险,那么全部费用由单位承担。工伤...
上班期间在酒店上班,在路上摔伤,算不算工伤,有没有劳动合同期限
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建议您申请工伤认定以及劳动能力伤残等级认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
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在火锅店上班,不给离职,没有签劳动合同
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这种情况可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额,具体的需要了解详细情况后才能确定。...
在酒店上班违反了合同还能去辞职吗?
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无论签订多久劳动合同,劳动者都可以通过辞职解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
我妈在饭店上班摔骨折了,算工伤吗?没有劳动合同
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如果是在上班时间因为工作而摔骨折是可以申请工伤的。如果没有劳动合同,可以先进行劳动仲裁确认劳动关系,...
有案底开酒店会查房吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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酒店前台没有劳动合同要如何维权?
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你可以先用打官司的理由来吓吓他们,一般性的人都是不想把事情闹大的。 如果不行的话就真的打官司,一般新的话一辆千块就可以把事情搞定的,如果你硬的话还可以申请让输的人来复打官司的费用。 证据吗,最好是有书...
16岁签劳动合同在奶茶店上班可以吗
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满16周岁不满18周岁的属于未成年工(不满16周岁的属于童工),可以签订劳动合同在奶茶店上班。...
上班期间在酒店上班,因为有事故没有劳动合同,受伤,能否认定工伤
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1、你的情况很明显属于工伤,只要是员工在工作中受到伤害,就应当获得赔偿。 2、即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在...
在饭店里上班没有签订劳动合同付了工商额
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未签劳动合同需赔双倍工资...
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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失信人员住酒店有限制吗
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上海72家便利店试用期需要签劳动合同吗?
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用人单位在员工试用期不与员工签订劳动合同是违法的,存在支付双倍工资的风险,因此,正规的便利店在员工试用期一般都与员工签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
在酒店上班,辞职有工资吗
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字...
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在工厂上班受伤没有劳动合同怎样申请维权
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
聘用合同和劳动合同一样吗
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在火锅店上班,不给离职,没有签劳动合同
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这种情况可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额,具体的需要了解详细情况后才能确定。...
酒店员工上班患乙肝病人劳动合同无效
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酒店行业属于特殊服务业,酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定,符合《劳动法》等相关法律法规的规定,故酒店有权在试用期内单方面解除与患乙肝的员工的劳动合同。此外,劳动者在试用期内患病的,依...