我在公司三年了、公司都没和我签合同
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我在公司上班三年没有签订劳动合同．可以劳动仲裁吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
2022上班二年，公司没签劳动合同，应如何赔偿
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用人单位自用工之日起，超过一个月，但不满一年的，未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。一年以后视为签订无固定期限劳动合同...
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没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在公司上班没签合同受劳动法保护吗
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没有签劳动合同的劳动者也是受劳动法规范的保护的。因为劳动法相关规范保护的是劳动者，其认定标准在于是否...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在公司上班三年都没签劳动合同，公司应当补偿多少？，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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没有签劳动合同三年以上公司会赔偿多少钱
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同就是违法的，劳动者可以即时离职，要求支付经济补偿金和双倍工资，双倍工资最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
山东在线咨询顾问团
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在公司上班没有签劳动合同, 只有自己的劳动合同, 公司应该怎么赔偿
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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，不因没有签订劳动合同而受影响的。2、根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
西藏在线咨询顾问团
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在一家公司上班三个月没有签劳务合同，离职有补偿吗
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这种情况下，没有经济补偿金，但可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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进入公司三年了没签合同公司应给与什么补偿
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没签书面合同是额外支付11个月的本人工资，并视为自工作满一年期已经订立无固定期限劳动合同。保险应在员...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的，劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到在公司上班三年都没签劳动合同，公司应当补偿多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司三年没签合同被辞退应该拿多少补偿
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首先公司没有与你签合同是违法的，可要求支付2倍的工资，建议保留好工资条等证据以便诉讼之用...
四川在线咨询顾问团
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没签劳动合同的三个月在公司上班的问题
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
安徽在线咨询顾问团
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员工上班三年没有签劳动合同, 现在公司不签劳动合同可以获得赔偿吗
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员工上班三年，单位没有和员工签订劳动合同，这种情况下，员工和单位的劳动合同会默认为无固定期限劳动合同，而且未签订劳动合同的双倍工资已经过了时效性。通过劳动仲裁是无法获得赔偿的。单位和员工未签订劳动合同...
青海在线咨询顾问团
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二年没签劳动合同公司要求补签
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二年没签劳动合同公司可以补签，但存在时间限制，其相关规定为： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗
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一、公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗？ 劳动补偿最多补偿12年。 《劳动合同法》 第四十七...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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劳动者在公司干了几年，都没签劳动合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
山东在线咨询顾问团
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三年没签劳动合同公司能赔偿吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
浙江在线咨询顾问团
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公司上班多久可以去新的公司签劳动合同
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员工到新公司开始上班，在用工之日起一个月内签订劳动合同。根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面...
章法律师|
律所主任，9年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
我在公司上班没有签劳动合同，但是工作了一年多了，公司有没有赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 工作中发生的伤害，是工伤。具...
陕西在线咨询顾问团
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在工厂上班没有签劳动合同, 但是在公司上班了, 公司给公司交保险吗
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建议首先收集并保留证据，证明您与公司之间存在劳动关系——例如工作证、工作记录、签到记录、工资单等等，最好能够证明您最初与用人单位建立劳动关系的时间。如果公司未能签订劳动合同，应当自建立劳动关系一个月后...
天津在线咨询顾问团
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