我在公司六年，被公司解除劳动合同应该如何补偿我
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公司单方面终止合同的，既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资，赔偿金为补偿金...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
七级工伤农村户口和公司解除劳动合同可以赔偿多少
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工伤赔付有户籍的区分。如果单位交了工伤保险费，按社会保障机构的程序赔付就行了；如果没有交工伤保险费，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
工厂解除劳动合同我应该给公司多少赔偿
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根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个...
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公司单方面与我解除劳动合同最高可以赔偿多少
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明： 第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在厂上班二年没签劳动合同被公司开除应该怎么赔偿
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你描述的这种情况只要有证据证明已经与厂方形成实际雇佣关系（如工资卡，上岗证，两个以上的同事书面作证等...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我在公司上班七年以解除劳动合同，该赔偿多少，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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公司劳动合同解除，公司公司应该赔偿多少
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1、单位跟你解除劳动合同如果是协商一致的，要给予经济补偿金，计算方法参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
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公司以我为由解除劳动合同, 但是公司给我解除劳动合同的补偿有多少
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你...
香港在线咨询顾问团
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在餐饮公司上班，工伤十级解除劳动合同怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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七年以上工人可以解除劳动合同吗？
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一、七年以上工人可以解除劳动合同吗？ 劳动者提出解除劳动关系，大体分三种情况，与劳动者工作年限无关：...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我公司可不可以解除合同，如果解除公司要赔偿多少
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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在上班时，公司不合意，解除劳动合同怎么赔偿？
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
内蒙古在线咨询顾问团
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在单位上班10多年，公司单方面解除劳动合同，可以要求公司赔偿吗？
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劳动者在单位上班10多年，那么应该是无固定期限劳动合同，但公司单方解除劳动合同，那么按劳动合同法定规定，要支付劳动者经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作快7年，一直都在公司上班，公司解除劳动合同应该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了7年，用人单位应当支付其14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团
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三年合同公司要解除我需赔多少
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司可以在网上解除劳动合同吗
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企业是不可以网上解除劳动合同的，用人单位想要解除劳动合同，需要提前三十日书面通知劳动者，可以与劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司居然要与我解除劳动合同,我向劳动局起诉了赔偿,公司在哺乳期内解除劳动合同赔偿金有多少呢?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×...
山西在线咨询顾问团
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上班七个月，没有签劳动合同，公司可以解除劳动合同吗
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没签劳动合同工作七个月被突然辞退的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团
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在公司上班4年，告公司不签订劳动合同能补偿多少钱
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若雇主未能按相关法规规定与员工签署劳动合同，导致员工的合法权益遭受侵害，则该员工便有权获得双倍工资作...
吴莉律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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在公司上班班六年多患有甲亢单方面解除劳动合同有赔偿吗
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如果是用人单位主动解除合同，应该按工作年限支付补补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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公司以我在工作上违规解除劳动合同！应怎么赔偿！
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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