公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系,用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签订时间不到一年公司解雇了能赔多少钱
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1个月工资的经济补偿,非法解雇的双倍,协商不成的,申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司上班4年,告公司不签订劳动合同能补偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询我在公司上班有十年没签劳动合同,公司要给我多少补偿金
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上班4年没签劳动合同,现在不干了能否有经济补偿
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若是自己辞职的没有补偿,若是单位单方面解除的,有赔偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司劳动合同到期仍在上班有补偿吗
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合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班4年,告公司不签订劳动合同能补偿多少钱,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班一年多,未与公司签订劳动合同,现公司破产,能如何要赔偿?
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您可要求公司向您自应当签订劳动合同之日起,支付二倍工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同怎么办, 公司不给签劳动合同
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没有签订劳动合同如何维权: 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月至一年支付双倍工资,补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单: 3、关键就是需...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班4年,告公司不签订劳动合同能补偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未签订劳动合同补偿多少钱劳动者可以怎么去维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。维权方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与上家公司签订劳动合同能不能再续签?
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担相关后果。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,公司有没有补偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在公司上班4年,告公司不签订劳动合同能补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在的公司上班4年现在还能补偿吗
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可以要求补缴社保费用,协商不成可申请仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在校期间辞职,在公司上班,公司要求签订劳动合同,公司需要赔偿吗
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我也是一名山东高校教师,兼职律师,你的情况比较了解,基本上一些学校都是这样来规定的。但是对于符合劳动法的劳动合同,这样是非常不合理的。但是我们是高校,就是事业单位,不属于劳动法的管辖范围,你这种情况只...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同丢失公司不发补偿,我能告公司吗?
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劳动合同丢失,但根据《劳动合同法》裁员规定范围的,那么劳动者不在裁员规定范围的,就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据:《劳动合同法》 第四十一条 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班多久可以去新的公司签劳动合同
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员工到新公司开始上班,在用工之日起一个月内签订劳动合同。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签合同不给劳动者一份能告公司吗
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一、公司签合同不给劳动者一份能告公司吗 1、公司签合同不给劳动者一份能告公司。具体情况如下: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询在公司上班没签劳动合同,可以要求多少赔偿?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)。此外,解除劳动关系的,用人单位还应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订被公司辞退补偿要多少钱?
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劳动者被公司解除劳动合同,而且签订3年的劳动合同,劳动者也工作3年的,那么按照劳动合同法规定,公司要支付3个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班4年,告公司不签订劳动合同能补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同
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如果签约公司是派遣公司,不违法劳动法。但劳动合同上应该约定工作地点。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果没有签订合同而在公司上班被辞退,公司能否要补偿
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你在公司上了多久了?按照法律规定,公司的行为是违法的,可以要求经济赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签订劳动合同公司突然裁员有赔偿损失
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根据您的描述以及法律的规定,如果公司没有在一个月内和劳动者签订劳动合同,则公司是需要自第二个月开始支付劳动者双倍的工资的。另外,如果公司进行裁员,同样是需要按照每工作1年支付1个月工资的作为经济补偿金...
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