签劳动合同被解雇能陪多少钱工作5年
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赔偿五个月工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在公司上班4年，告公司不签订劳动合同能补偿多少钱
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若雇主未能按相关法规规定与员工签署劳动合同，导致员工的合法权益遭受侵害，则该员工便有权获得双倍工资作...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者在一年内没签劳动合同被解雇能得到多少赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...
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劳动法签一年合同，公司无缘解雇，怎么赔偿？
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主张2个月经济赔偿金，及其它应的报酬福利。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司解雇不满6个月但签订了劳动合同的需要赔偿吗？
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需要赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订时间不到一年公司解雇了能赔多少钱，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动合同签订时间能不能早于公司注册时间
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劳动合同中早于公司成立之前的时间段的这部分无效，成立之前的用工视为全体股东雇佣的用工，由全体股东承担责任。《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬，劳动者申请仲裁的时...
山西在线咨询顾问团
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和公司签订劳动合同到期了公司能否赔偿
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作，用人单位未与劳动者续签劳动合同的，是有赔偿的。 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
陕西在线咨询顾问团
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签了无固定合同公司解雇赔偿多少
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签了无固定合同公司解雇的赔偿： 对于无固定期限劳动合同的解除问题，若是通过友好协商达成共识，则可由双...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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我干了一年，没签劳动合同，能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿，用人单位如果拒绝，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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有没有签订劳动合同不到一年的情况，最高赔偿多少钱
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1．签署过空白或者单方劳动合同的情形 2．劳动者没有证据来证明双方存在劳动合同关系的情形 3．超过时...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到劳动合同签订时间不到一年公司解雇了能赔多少钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订了解雇合同被解雇能赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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到了约定的时间公司不签劳动合同不交社保赔偿多少
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1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿...
海南在线咨询顾问团
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三年无签劳动合同无保险被解雇能赔偿多少钱
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可以要求用人单位支付双倍的工资，并支付经济补偿金，补交相关的社会保险。建议协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。如需帮助，请电话联系。...
安徽在线咨询顾问团
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不签订劳动合同可以解雇劳动者吗
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不签订劳动合同可以解雇劳动者，根据法律相关规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1...
刘沛文律师|
，4年经验
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劳动合同签订多长时间不能辞退？
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一、劳动合同签订多长时间不能辞退？ 无固定期限劳动合同（也就是通常所说的长期合同），在劳动关系中可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同签订后, 公司和我签了一年多
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第一，你可以要求公司继续履行之前签订的劳动合同；第二，即使你签订了新的合同，以上这两条也是无效的。本人认为，公司这样规定，其目的不是用着两条来规制你们，而是通过这么苛刻的条款，让你们不熟悉法律的劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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签订了一年的,如果过了被解雇要赔多少钱
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1、未签订书面劳动合同双倍工资差额：按照劳动合同法第八十二条规定，可以主张自用工之日第二个月起至一年内未二倍的工资差额。数额最多不超过11个月。2、解除劳动合同经济补偿金：按照劳动合同法第四十七条规定...
香港在线咨询顾问团
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我和公司签订了劳动合同的，但是现在公司要解雇我，
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
在公司上班4年，告公司不签订劳动合同能补偿多少钱
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若雇主未能按相关法规规定与员工签署劳动合同，导致员工的合法权益遭受侵害，则该员工便有权获得双倍工资作为赔偿。雇主如违反劳动法律条文，故意拖延与员工协商订立无固定期限劳动合同，应自双方议定无固定期限劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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签订劳动合同一年时间到了没有续签怎么办？
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劳动合同到期，劳动者继续工作的，用人单位应当及时与劳动者续签书面劳动合同。若未续签书面劳动合同的，则在自劳动合同到期之日的次日开始计算的一年内（部分地区会给予一个月的宽限期），应当按月支付二倍工资。超...
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