我和公司签订了劳动合同的，但是现在公司要解雇我，
图文20人已浏览
用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年，签订合同若满2个月后，解雇了有赔偿吗
图文3人已浏览
公司无理由辞退你的话，需要支付补偿金给你。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司解雇不满6个月但签订了劳动合同的需要赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,933人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,205人观看
彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
签订合同若满2个月后,解雇了有赔偿吗
问答584人已浏览
公司无理由辞退你的话，需要支付补偿金给你。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
为何公司6个月才签订劳动合同
图文12人已浏览
公司六个月才签订劳动合同是违法的，是需要支付劳动者双倍工资的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
未签订劳动合同但已经满一年多了，是否需要赔偿
图文11人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效为一年，而未签订劳动合同的双倍工资差额时间为入职后第2至1...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司解雇不满6个月但签订了劳动合同的需要赔偿吗？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,694人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,959人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,872人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
要解雇我，但入职不满6个月，赔偿怎么算
问答584人已浏览
按照劳动合同法最多补偿半个月，但前提是你不是在试用期，试用期解雇是不需要支付赔偿金的。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
工作不满6个月解除劳动合同劳动者要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者做了不满6个月的，用人单位提出与劳动者解除劳动关系的，用人单位是应当支付其经济补偿金的，劳动者做了不满6个月的，用人单位应当支付其半个月的工资作为补偿的。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司解雇不满6个月但签订了劳动合同的需要赔偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我公司没定劳动合同但该公司解雇了我因当赔偿吗
图文6人已浏览
应当。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司解除劳动合同赔偿是6个月还是1年？
图文129人已浏览
如果工厂解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，劳动者在本单位工作六年的，支付...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
没有签劳动合同但是公司解散了，这个会有赔偿吗？
图文8人已浏览
一、在公司解散时，未签合同的员工可以主张的权利主要有： 1、可以要求公司补缴社保。 2、可以要求公司...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,859人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频990人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司解雇不满6个月但签订了劳动合同的需要赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已和公司签了四年合同但是6个月后被公司解雇怎么赔付呢
问答584人已浏览
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照的规定和的约定，向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，用人单位解除...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
8个月不满6个月的劳动合同解除有什么赔偿
问答584人已浏览
劳动者做了不满6个月的，用人单位提出与劳动者解除劳动关系的，用人单位是应当支付其经济补偿金的，劳动者做了不满6个月的，用人单位应当支付其半个月的工资作为补偿的。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不发工资但是签了劳动合同但是没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
不签订劳动合同可以解雇劳动者吗
图文741人已浏览
不签订劳动合同可以解雇劳动者，根据法律相关规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1...
刘沛文律师|
，4年经验
咨询我>>
试用期内没签劳动合同被公司解雇，公司要赔偿吗？
图文21人已浏览
仲裁请求补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,536人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,505人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签订三年劳动合同三个月解雇
问答584人已浏览
协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
没有合同签，但工作不满6个月公司应赔偿我多少
问答584人已浏览
劳动合同法明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司解雇不满6个月但签订了劳动合同的需要赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同不满一个月自离了可以解除劳动合同吗？
图文160人已浏览
1.签了劳动合同没满一月自离了，劳动合同自劳动者自动离职以后解除。2.；对于自动离职的人员，单位享有...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,070人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
签订了解雇合同被解雇能赔偿吗?
问答584人已浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
问答584人已浏览
如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
