签劳动合同被解雇能陪多少钱工作5年

工作五年，被解雇，没有签劳动合同，咋办？

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可以要求用人单位支付经济补偿的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”...

工作五年.无签劳动合同.有买社保.无理解雇.什么陪尝

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没签劳动合同，可以要求双倍工资。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定...

劳动者在一年内没签劳动合同被解雇能得到多少赔偿

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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...

在一个工厂工作两年合同期满被解雇能赔多少钱?

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两年合同期满用人单位终止合同，应支付两个月工资经济补偿金。劳动者与用人单位两年劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同终止，根据《劳动合同法》第四十六条（五）项规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每...

自己劳动合作在工厂干了三年能陪多少钱

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劳动者自己主动辞职，单位不用支付经济补偿。...

跟员工签订合同解雇要陪钱不

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...

在工作17年且签订无固定期合同被解雇能赔偿多少？

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这需要依据劳动合同解除的原因以及月工资进行判断...

没签合同工作两年被解雇能拿到赔偿吗

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能，而且是双倍工资，双倍经济补偿金。...

现被解雇了，买了，没签合同，能赔多少钱

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工厂能赔多少钱，申请劳动仲裁维权。没签劳动合同，从第二个月起应赔偿双倍工资差额。...

劳动法中员工被解雇赔偿多少钱

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解雇原因不同，享有的待遇不同。一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支...