签劳动合同被解雇能陪多少钱工作5年
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赔偿五个月工资...
解雇没三年劳动合同能被办理吗
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还有三年劳动合同被公司解雇,如果是违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付双倍补偿金,或者要求继续履行...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工作两个月没签合同怎么办
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合同没有到期被解雇怎么办,没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
劳动者没签合同被解雇会有补偿吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
工作五年只签了一年劳动合同
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合同到期单位不续签的,应该给补偿。用人单位不予员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下...
不明白,就问一问
工作五年,被解雇,没有签劳动合同,咋办?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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工作五年.无签劳动合同.有买社保.无理解雇.什么陪尝
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没签劳动合同,可以要求双倍工资。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定...
没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗?
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用人单位没有与劳动者签订合同,劳动者被解雇,其行为是不合法的。...
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公司和员工没有签老动合同并拖欠工资解雇,咋么办
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有没有能够证明存在劳动关系的相关证据有的话可以劳动仲裁...
没有签劳动合同的童工要不要解雇
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没有劳动合同的童工如果能证明单位确有用工行为的,能够去依法申请仲裁、去劳动局投诉,或者依法起诉。其中...
进厂工作一个星期被解雇没签劳动合同怎么维权?
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劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委申请仲裁。...
劳动合同一年一签合法吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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我在公司工作了10年,没有签劳动合同,现在公司要我签劳动合同咋办
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
劳动合同旷工被劳动局解雇有没有赔偿
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被辞退可分为:违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职...
劳动者没签合同被解雇会有补偿吗?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者没签合同被解雇的回答。...
已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
劳动合同签至少工作五年,合法吗?
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需要协商解决。...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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没有工作怎么交五险一金
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公司和员工没有签老动合同并拖欠工资解雇,咋么办
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有没有能够证明存在劳动关系的相关证据有的话可以劳动仲裁...
工作一年被辞退如果在公司里工作了10年多了, 还没有签劳动合同咋办
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需要看合同的约定以及公司是否有相关的公司规章制度,如果有相应的规定,俺么公司单方面辞退你没有经济补偿金,如果没有,那么属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿...
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没有签订劳动个合同现解雇后没有补年终奖
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联。...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
劳动合同没签半个月就被解雇会有工资么
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因建立劳动关系不满一个月,未签订劳动合同并不违法。 但明明是公司辞退,为什么反而要自己写辞职报告呢?! 除了说明公司的霸道外,员工是不是也太逆来顺受了。 建议不变公司要求写那些东西,但可以将公司给的书...