不签劳动合同雇佣童工怎么处理?
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雇佣童工的处罚有两种情形: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同的童工要不要解雇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询雇佣童工没签劳动合同的话要怎么处理呢?
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《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣童工没签合同算吗
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我国劳动法不允许招用未满16周岁的未成年人,因此,雇佣童工是违法行为,签的合同也没有任何的法律效力。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同被解雇要赔偿吗
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没签合同被解雇了,单位应当自自用工之日起的第二个月每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿,但最多支付不超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同的童工要不要解雇,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同被解雇怎么办, 没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同人要被解雇怎么办?
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用人单位没有和劳动者签订,并且解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同的童工要不要解雇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳务合同能随时解雇员工吗?
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没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同需要向公司提出解雇吗
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如果员工拒签劳动合同,企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内,经企业书面通知后,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做工厂没签劳动合同要不要开除工资
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没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签劳动合同的童工要不要解雇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被解雇了要怎样办?
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用人单位没有和劳动者签订,并且解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被解雇怎么办,没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同要不要签劳动合同
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没有劳动合同也不要紧,你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,即使没有签订劳动合同,也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服,请立即去法院起诉。不然超过时间,劳动仲裁就会产生法律效力。劳动局...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解雇员工
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以 下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没签劳动合同解雇员工需要赔偿吗
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入职一年内没劳动合同,入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同,看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在没有签订劳动合同被解雇怎么办, 没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同的童工要不要解雇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的劳务纠纷要怎么解决
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没签合同的劳务纠纷,有以下解决方式: 1、发生劳务纠纷后,当事人双方可以协商解决,自行处理。 2、未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同解雇员工如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同解雇工资怎么算
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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