上班直接走人不辞职会怎么样
图文36人已浏览
根据中华人民共和国劳动法规则,如劳动者未履行离职流程便擅自离岗,导致企业遭受损失者,应承担相应的赔偿...
在工厂不辞职直接走了有没有事
图文779人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。自离就没有...
针对没有辞职直接走会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,804人观看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,245人观看
辞职没人交接工作能直接走吗
问答584人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
辞职没人交接工作能不能直接走
图文3,014人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
辞职的流程没有走完可以直接走人么
图文1,041人已浏览
劳动者辞职流程没有走完直接走人了,其行为违反了国家相关法律法规规定的解除劳动合同,给用人单位造成损失...
不明白,就问一问
没有辞职直接走会怎样,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频2,004人观看
辞职有没有赔偿金
视频8,119人观看
如果公司一直没有注销会怎么样
视频2,271人观看
试用期内辞职没有批能直接走吗
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。 2、劳动者提前三十日以书...
没辞职直接走了能拿到工资吗
问答584人已浏览
没辞职直接走了能拿到工资。员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成...
针对没有辞职直接走会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没辞职直接走人需要赔偿吗
图文1,081人已浏览
没辞职直接走人,一般不需要赔偿公司人员流失的损失,可以拿到工资。但是如果因为劳动者没有交接好工作,给...
公司不辞职直接走人会有记录吗
图文254人已浏览
劳动者不辞职直接走人,会记入人事档案。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前...
幼师辞职直接走会被追究吗
图文34人已浏览
幼师辞职直接走会被追究。 幼师辞职直接走行为违反了劳动法规或劳动合同的规定,面临被追究法律责任的风险...
没有抚养权的一方可以接走孩子吗
视频2,393人观看
醉驾开庭后会直接拘役吗
视频2,381人观看
遇到没有辞职直接走会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想不想辞职直接走人,会有人来么?
问答584人已浏览
劳动者没有辞职直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
问答584人已浏览
没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。...
签完合同不想辞职直接走人后果会怎么样?
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经...
实习生在企业直接走了没有辞职会不会记档案
图文37人已浏览
这个主要取决于你是否与这家公司签订了就业协议,如果签订了就业协议未办理解约手续,学校是有可能为你办理...
没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
图文142人已浏览
没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,715人观看
有借条可以直接起诉吗
视频3,847人观看
辞职直接走工资如何算?
问答584人已浏览
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最...
直接辞职老板不让走怎么办
问答584人已浏览
辞职老板不让走怎么办?如果真的确实想离职,递交书面辞职信,30天后自动离职,老板如果不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
遇到没有辞职直接走会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辅警辞职不批直接走
图文1,650人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,317人观看
辞职了不走了直接走的话有工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。?公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
没有提前一个月辞职就直接走人的没有因为辞职走人去上班的也有
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...