没有辞职直接走会怎样
图文401人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 一、如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>直接辞职走人会被扣工资吗
图文1,612人已浏览
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不辞职直接走人会有记录吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,285人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,771人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询我想不想辞职直接走人,会有人来么?
问答584人已浏览
劳动者没有辞职直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辅警辞职不批直接走
图文1,418人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>直接辞职走人有哪些后果
图文4,930人已浏览
直接辞职走人的后果:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不辞职直接走人会有记录吗,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,973人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,456人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
视频38,190人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司认为加班有打卡记录不可以直接辞退吗
问答584人已浏览
如果有证据,可以进行劳动仲裁,要求补发加班费以及经济补偿金等损失。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职厂里不给辞职单,可以直接走人吗
问答584人已浏览
建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不辞职直接走人会有记录吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职未批直接走人可以吗
图文307人已浏览
如果是劳动者个人原因辞职的话,试用期内要提前三天,正常合同期限内要提前三十天书面通知,否则劳动者的行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职没人交接工作能直接走吗
图文1,934人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以不辞职直接离开公司吗
图文761人已浏览
没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>醉驾开庭后会直接拘役吗
视频1,940人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司社保怎么查询缴费记录
视频16,582人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司不辞职直接走人会有记录吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后直接走人不去劳动局会管用吗
问答584人已浏览
有效的。劳动者辞职,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没人交接工作能直接走吗
问答584人已浏览
辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职直接走人会不会不会违法
问答584人已浏览
1、劳动者辞职后,用人单位仍应当按其工作量支付工资 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提交辞职报告,也不需要递交报告一个月后离开。 3、如果虽未订立劳动合同,但用工时间超...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不同意直接走后果
图文3,597人已浏览
辞职不同意直接走后果有: 1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么才能不辞职直接走人呢?
图文226人已浏览
不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,330人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
视频5,824人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不写辞职书直接走人对辞职者影响大吗
问答584人已浏览
不写辞职信直接走人,对辞职者影响巨大。 具体影响有如下方面:、 1、对辞职者本人的诚信和人品产生无形的影响,对今后再度应聘新的岗位不利。 2、辞职者没有办理相关的离职手续,影响辞职当月工资的正常发放。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职交接好后公司交接走人
问答584人已浏览
正式员工只需要提前三十天以书面形式提交离职申请,到期即可交接走人的,单位这样做不合法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不辞职直接走人会有记录吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不提交辞职报告直接走会怎样?
图文598人已浏览
擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
视频4,388人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不同意辞职,可以直接辞职么?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给辞职我想直接离职
问答584人已浏览
劳动者有辞职的自由权利,单位不批的,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询