每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>裁员的工资按月发放吗
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裁员补偿月工资按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。我国《劳动合同法》规定,经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未按月发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询后,还未做XX应按月发放工资吗
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应当按月发放工资,《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>银行按时发工资当月发发?
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各银行不同,各地也不同。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当月工资次月月底发放合法吗?
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是不合法的,劳动法有规定,工资不能超过15天发放,超过十天要按原来的150%补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未按月发工资合法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询月末直接走的,未发2月工资,合法吗?
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可以要求。建议向当地劳动监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司每月工资按70%发工资能否合法?
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可以申请劳动仲裁。 公司每月工资按70%发是不合法的,单位是不能以任何理由扣押员工工资的。 另外,单位么有签订书面劳动合同的,应当从第二个月起支付双倍的工资报酬。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未按月发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位是否按月发放工资
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用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣是按月开发工资吗?
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是按月支付的; 劳务派遣单位是所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到未按月发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按天工资还是按月发工资
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以未按时发放工资, 未按时发放工资等方式通知离职者合法吗?
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不合法 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>按工资分配每月25号发工资是否合法?
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合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以在每月25号发工资没有违反上...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当月工资隔月发是否合法
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当月工资隔月发,与用人单位协商支付的,合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,超过一个月未支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询nn工资下月发放, 下月工资下月发合法吗
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用人单位可以扣除缺勤天数的累计日工资,但工资需按时支付。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每月都不按时发放工资合法吗?还有押了一个月工资。
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不按时发工资的时间如果超过一个月时间就视为违法,押扣工资是违法行为。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未按月发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同,工资就按月发
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资不按时发放合法吗
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不合法,签订了也是无效的。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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