因公司部门裁人,工作岗位调动是否合法
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要看具体情况及你们劳动合同怎么约定。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司部门解散能强制调岗吗
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公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司因业务订单少,部门解散,给换工作岗位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询单位给员工换工作岗位如何办理单位调换?
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应当事先和员工沟通并以双方已签订的劳动合同为依据。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司部门解散转岗降薪怎么办
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根据《劳动合同法》 第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。公司要求降职转岗,属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在同一单位工作因公司换名重现要下岗,如何补赏
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更名不影响劳动年限的计算!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司因业务订单少,部门解散,给换工作岗位,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提出公司给员工更换工作岗位
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员工不同意,用人单位不得强制员工换工作,其强制行为违反劳动法规定,劳动者可以向劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁维护自己的权利。调动是劳动合同内容的变更,需要员工同意,员工有权拒绝。如果单位和你解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>部门单位解散职工不同意转岗会有赔偿吗
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司因业务订单少,部门解散,给换工作岗位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司部门解散给劳动者调整部门有赔偿吗
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公司部门解散,给劳动者调整部门,劳动者同意的,劳动合同继续有效,公司无需给劳动者经济补偿金。公司部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>部门解散可以强制员工转岗吗
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不可以,调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>岗位变动因公司撤销部门要不要赔偿
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司因业务订单少,部门解散,给换工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散,部门可以请求调岗吗?
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解散公司部门不能强制调岗。调动是劳动合同变更的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>部门解散以致原岗位被取消
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如果确实存在战略调整导致部门解散以致您原来岗位被取消的情形,应当属于劳动合同法规定的客观情况发生重大变化。在此情况下,单位应当就劳动合同变更与你协商,如调整新的岗位,薪随岗变,降薪也是协商的内容之一。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>大概公司部门解散是强制调岗吗
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1、公司部门解散不能强制调岗。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 2、法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门解散是裁员吗
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合同没到期公司部门解散辞退员工,根据工作年限,每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金,未提前30天书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司部门解散员工会被辞退吗
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公司部门解散可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作胜任不了单位能给换岗吗
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先和公司协商,协商不成的,可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。如果离职的可以要求单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。{VIEWLIST}{VIEWLIST}劳动者在工作或视同工作过程中因操作不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位给我调换了岗位后怎么办
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如果不愿意去的可要求按照原合同履行。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司因业务订单少,部门解散,给换工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换部门职位不变算调岗吗
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算是调岗的类型,因为工作需要调员工到另一个部门和另一个岗位,说明岗位有了变动,所以属于调岗。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因部门裁人,工作岗位调动是否合法
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要看具体情况及你们劳动合同怎么约定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司小部门解散,公司给安排其他部门职位,但是我并不想去,公司能否给1赔偿
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根据《中华人民共和国》第四十六条,用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,XX律顾问解析:据此,用人单位提前解除的,员工们有权要求按照工作年限支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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