解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散,公司可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗
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可以。变更岗位一般应当协商一致,但公司部门解散,用人单位分流调整劳动者岗位,属于确属生产经营工作需要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司部门解散员工会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司部门解散辞退员工怎么补偿
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因为单位出现重大变化,辞退员工,单位需要支付员工经济补偿。并且需要提前一个月通知员工,否则是需要多支付员工一个月工资作为补偿的。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
河南在线咨询顾问团咨询我>>部门员工解散怎么办?
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公司解散一个部门员工的处理办法:依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工多久会被部门辞退
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一般员工连续旷工三天企业可以辞退,具体时间由企业规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司部门解散员工会被辞退吗,律师怎么看
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司部门解散辞退员工该如何赔偿
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1、看具体情况定。 2、补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、劳动者月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司关门解散会给员工补偿吗
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按《劳动合同法》的规定,如果用人单位解散,应与职工解除合同并支付经济补偿金的。但是如果员工主动辞职的话,是无法主张经济补偿金的。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司部门解散员工会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工公司不赔偿找什么部门
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辞退员工不赔偿,可以找劳动管理部门进行处理,可以申请劳动仲裁裁决。 对于用人单位拒不赔偿相关补偿的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司部门解散孕妇赔偿吗
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公司部门解散孕妇赔偿如下:女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司部门解散员工会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散一个部门员工怎么办?
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1、公司解散部门,导致劳动关系解除,应该提前三十天书面通知劳动者,并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的,多付一个月工资作为代通知金。 2、有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工解散会赔偿吗
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劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被部门关门辞退有补偿吗
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有。解散人员需要支付经济补偿金。 根据《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业部门解散员工有赔偿吗
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公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>部门解散可以强制员工转岗吗
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不可以,调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司解散辞退员工怎么补偿
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1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>部门关门解散员工有补偿吗
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有。解散人员需要支付经济补偿金。 根据《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司部门解散员工会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司部门解散能强制调岗吗
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公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因公司解散辞退员工怎么办?
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公司部门解散,员工辞职劳动法怎么判,按《劳动合同法》的规定,如果用人单位解散,应与职工解除合同并支付经济补偿金的。但是如果员工主动辞职的话,是无法主张经济补偿金的。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>XX公司解散辞退员工需要赔偿吗
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公司辞退员工应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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