公司部门解散员工会被辞退吗
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公司部门解散可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司部门解散孕妇赔偿吗
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公司部门解散孕妇赔偿如下:女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询物流公司归哪个部门管我要投诉
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司解散,部门可以请求调岗吗?
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解散公司部门不能强制调岗。调动是劳动合同变更的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司解散,不去调店可以赔偿吗
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公司撤柜调店属于调岗,需要用人单位与劳动者协商一致;公司调岗劳动者不去,说明协商不一致,因此产生的合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司部门解散能强制调岗吗
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公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解散公司公司可以解散吗
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公司可以解散。公司解散是一个法律规定的具有严格程序的过程。 公司解散的条件: (一)、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)、股东会或者股东大会决议解散; (三)、因公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散了,可以不同意解散分流吗?
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公司解散是结束公司的正常经营活动,消灭其法人资格的一种法律程序。破产,是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。 破产是资不抵债的情况...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散,公司可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工没给工资可以起诉吗
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公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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试用期公司解散部门,如以此为由辞退员工的有经济补偿。根据劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法(劳动法为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以解散但是工会不可以解散吗
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法律分析 公司存续期间工会是能依法解散的,但需要符合一定条件,任何组织和个人都不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话,那么必须报告到上级工会,一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司解散一个部门员工怎么办
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1、公司解散部门,导致劳动关系解除,应该提前三十天书面通知劳动者,并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的,多付一个月工资作为代通知金。 2、有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司存续期间公司可以解散工会吗?
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公司存续期间已经设立了工会,任何组织和个人都是不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话,那么必须报告到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>物流公司还我该去哪个部门投诉
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物流公司归交通运输管理局管,所以投诉也应向交通运输管理局投诉。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司部门解散是否可以申请补偿
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从员工角度出发,肯定是单位违反劳动合同的约定,可以申请劳动仲裁主张相应的经济补偿或赔偿等。如果从单位角度考虑,客观情况发生重大变动致使合同无法继续履行的情况,单位提前一个月书面通知,或者额外支付一个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么部门解散可以对公司赔偿么
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需要赔偿。 可以委托律师申请劳动仲裁索赔,公司如果有财产可以供执行,是可以拿到经济补偿的。 如果是公司解散,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散可以解除试用期员工合同吗
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员工在试用期也属于劳动合同的用工期间,公司解散的劳动合同终止,按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询对于公司破产可以报解散部门赔偿吗
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公司解散部门的赔偿。一般按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。半年以下一年的,按一年赔偿。六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以提前30天通知员工解散公司吗
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公司解散要提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。 《劳动法》第二十六条规定,有下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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