解除合同赔偿工资为啥只有六个月?
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工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂搬迁做了六个月有赔偿吗?
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20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工厂解除合同赔偿是六个月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂解除劳动合同的补偿金是六个月吗
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根据《劳动合同法》第四十七条的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工厂合同到期了合同解除如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于合同未到期,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形,其用人单位应当按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除员工要赔偿几个月工资
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开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况,具体如下: 1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂解除合同赔偿是六个月工资吗,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
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工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的,应当支付六个月的经济补偿;非法终止劳动合同,劳动者在本单位工作三年的,应当支付六个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工六个月能解除劳动合同吗
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1、能。一般员工连续旷工三天,视为严重违反用人单位的规章制度,用人单位应当单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。 2、法律对旷工多久用人单位可以解除劳动合同无明确规定,由用人单位的规章制度确定,但应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂解除合同赔偿是六个月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同解除赔偿多少个月工资
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如为劳动者过错的,不需要赔偿。如果为正常解除合同的,支付其8...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司合同解除支付一个月工资是否合法
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公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工厂解除合同赔偿是六个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤六个月能解除劳动合同吗
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不可以。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿多少个月工资
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违法解除赔偿14个月工资,合法解除补偿7个月工资或者不补偿。到期单位不续签则应补偿5.5个月工资。 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿2个月工资吗
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符合支付经济补偿金条件的,经济补偿金按照两个月工资支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期开除赔偿36个月工资吗
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哺乳期开除赔偿不是36个月的工资,而且会结合劳动者的实际工作年限来进行赔偿。 一般满了一年的按一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解除劳动合同补偿一年算一个月工资吗
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公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被解除劳动合同赔偿一个月工资合理吗
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工被解除劳动合同补偿几个月工资吗资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六个月了能解除劳动合同吗
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不可以。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂解除合同赔偿是六个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我工作六个月了想自己解除劳动合同可以吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除工厂解除合同赔偿标准
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。 1、如果工厂违法解雇,您可要求工厂支付经济赔偿金,按每工作满一年支付两个月工资(离职前12个月的平均应发工资,即扣除社保、住房公积金及个税前的工资总额,含所有奖金、节日费等)的标准。 2、社保问题...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿19个月工资合理吗
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用人单位依法解除劳动合同,支付劳动者经济补偿金,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19,支付12个月工资,没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月代通知金。依法解除劳动合同上述的赔偿是合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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