可以对孕期女职工调岗降薪吗
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单位不可以对孕期女职工调岗降薪。单位是不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同期内单位调岗降薪赔偿标准?
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合同期内调岗降薪如果属于变更劳动合同或劳动条件的,且没有与劳动者达成一致意见的,解除劳动合同的,需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工孕期内单位可以调岗降薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询女职工在怀孕期间能调岗降薪吗?哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
四川在线咨询顾问团咨询我>>女工因怀孕调岗单位能否以同工同酬为由降薪
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女工因怀孕而被调岗的,单位不能够以同工同酬为由降薪。因为《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满后单位调岗降薪
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劳动者因工伤不能胜任原有工作的,用人单位可以进行调岗,但要与劳动者进行协商,不能强行调岗降薪。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工孕期内单位可以调岗降薪吗,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女工怀孕上岗单位能降薪吗
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用人单位不得未经劳动者本人同意,擅自调岗,尤其是怀孕女职工的工作岗位,同时《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工孕期内单位可以调岗降薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女员工怀孕是否能调岗降薪
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女职工怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能够单方面调岗降薪吗
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单位一般不可以单方面调岗降薪。调岗降薪是变更劳动合同的行为,要经用人单位与劳动者协商达成一致。单位擅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到女职工孕期内单位可以调岗降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇可以免工资调岗降薪吗
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对于女职工怀孕,可以调岗至适宜的岗位。但是,不能降薪。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定,女职工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>可以对孕期女职工调岗降薪,具体规定有哪些
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单位不可以对孕期女职工调岗降薪。单位是不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者解聘的。如果单位有上述行为的,视为违法的,职工可以采取法律手段维权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工从职能岗位转到销售岗位是否合法以及孕妇调岗降薪合法吗
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合法!虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但用人单位调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱性和惩罚性,劳动条件不降低的,不违反法律规定。怀孕女职工从职能岗位转到销售...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国企可以随意调岗位降薪吗
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单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于女职工怀孕期间调岗降薪是不是合理呢
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以对孕期女职工调岗降薪吗,最新的规定是什么
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不可以,根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工孕期内单位可以调岗降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在怀孕了还可以调岗降薪吗
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怀孕了可以调岗但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以对员工调岗降薪吗,用人单位调岗降薪的法律依据是什么
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第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>对于孕期女职工的调岗降薪政策规定
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不可以,根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申...
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