单位可否为怀孕职工调岗?
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在女职工怀孕并且不能胜任原工作时,单位可以给怀孕职工调岗,但是必须经过该职工的同意,而不能擅自决定调...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工调岗后薪资能不能降
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女工因怀孕调岗单位能不能以“同工同酬”为由降薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询现在女工人怀孕了能调岗降薪么?
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怀孕期间女职工不能调岗降薪。《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因降低工资而辞退,并与其解除劳动或聘用合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚...
青海在线咨询顾问团咨询我>>调岗降薪降职能不同意吗
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劳动者可以不同意调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同内容,必须用人单位与劳动者协商一致。双方协商变更劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女员工怀孕是否能调岗降薪,法律是如何规定的
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女职工怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女工因怀孕调岗单位能不能以“同工同酬”为由降薪,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工因孕可否调岗降薪
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女职工孕期内单位不可以降薪,可以安排其他能够适应的劳动。根据法律规定,任何单位不得因女职工怀孕、产假等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。用人单位可以与女职工进行协商,予以减轻劳动量...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕了有降薪还能合法调岗吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对女工因怀孕调岗单位能不能以“同工同酬”为由降薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法怎么规定以怀孕为由调岗调薪
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劳动合同法对以怀孕为由调岗调薪的规定:如果用人单位要变更劳动合同的,要与劳动者协商一致;并且应当采用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女员工怀孕调岗可以降薪吗,是否是合法的呢?
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用人单位必须遵守《女职工劳动保护规定》 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间,用人单位能降职降薪吗
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不可以降低工资待遇或解聘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到女工因怀孕调岗单位能不能以“同工同酬”为由降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在怀孕期间能调岗降薪吗?哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间单位单方调岗降薪要扣工资吗
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怀孕期间,单位是不能单方调岗降薪的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女工怀孕期间没工作公司以同工同酬降薪
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公司的理由不能成立,其错误做法应予纠正。一方面,怀孕女工有权要求调岗位。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:“女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕调岗降薪有赔偿吗
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女职工在孕期被调岗降薪,可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间用人单位可以基于保护女职工的原则,在减轻劳动量...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于女职工怀孕期间调岗降薪是不是合理呢
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方不孕能不能起诉离婚
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕女职工从职能岗位转到销售岗位是否合法以及孕妇调岗降薪合法吗
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合法!虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但用人单位调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱性和惩罚性,劳动条件不降低的,不违反法律规定。怀孕女职工从职能岗位转到销售...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为劳动合同法为怀孕可以调岗调薪么
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无权擅自对你进行调薪。根据的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。公司对你进行调岗调薪,需经过双方协商一致,你不同意的话,则公司不能以你怀孕为由单方面调...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女工因怀孕调岗单位能不能以“同工同酬”为由降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤人员不能从事原岗位是否可以调岗降薪
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对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询怀孕后一个月能不能全额调岗降薪
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女职工怀孕期间,用人单位不可以以怀孕为由调岗降薪,用人单位与女职工协商一致的,可以变更劳动合同调岗降薪。 根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
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未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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