员工离职奖金扣着不发会违反劳动法吗
图文677人已浏览
员工离职奖金扣着不发属于违反劳动法行为。因为奖金是包含在员工劳动收入里的,不能因为员工辞职,就不发放...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工私自拷贝公司资料违法吗
图文917人已浏览
违法。劳动者有盗窃行为,如果用人单位有证据证明,并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司上级职员私自扣员工奖金是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,990人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,826人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工离职公司会奖金吗?
问答584人已浏览
在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司克扣奖金违不违法
图文741人已浏览
违法,克扣奖金违反了《劳动法》第五十条,应按《劳动法》第九十一条处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后工资和年奖金扣发是否违法
图文112人已浏览
辞职后工资和年奖金扣发违法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上级职员私自扣员工奖金是否违法,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
视频3,246人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公职人员违法怎么处理
视频6,629人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
视频13,254人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询领导扣除员工奖金违法吗
问答584人已浏览
领导扣除员工奖金是否违法,要按照实际情况来定,具体如下:1、劳动者在劳动关系中处于弱势,怕提出离职企业不发年终奖,迟迟不敢离职。也有企业规定,一旦离职,不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>扣员工奖金合法吗?
问答584人已浏览
因老板原因耽误项目扣除员工奖金是违法的。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;其他。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上级职员私自扣员工奖金是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职绩效奖金
图文475人已浏览
公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力,否则公司扣你绩效奖金违法,你可要回。绩效奖金,也称一次性奖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职公司扣了年终奖要怎么办
图文228人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁或者提起诉讼要求单位支付年终奖。因为虽然年终奖发放是企业的一种自主行为,但用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不支付离职员工年终奖应当是否合法
图文104人已浏览
公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
视频15,263人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
视频9,753人观看
吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司上级职员私自扣员工奖金是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有公司辞职员工的奖金吗
问答584人已浏览
在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工奖金不发违法吗
问答584人已浏览
单位做法违法。 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。奖金是工资的一部分,你可以要求全额发放。 不签定劳动合同是违法行为,你...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>扣押员工押金是否违法
问答584人已浏览
1,扣员工押金属于违反劳动合同法的行为,有权要求全额返还; 2,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板能以员工没达到公司要求克扣员工奖金吗
图文104人已浏览
用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
图文127人已浏览
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宿舍乱扣水电费是否违法
视频5,422人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,345人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职后是否有权要求公司发放奖金
问答584人已浏览
奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤公司是否应该扣除年底奖金和当月全勤奖
问答584人已浏览
工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上级职员私自扣员工奖金是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人公司员工回扣是多少
图文64人已浏览
私人企业员工拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪,若回扣达到数额较大的,可能构成犯罪,会处三年以下有期徒刑...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私自刻公章违法吗
视频2,906人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工扣押公司押金违法吗
问答584人已浏览
1,扣员工押金属于违反劳动合同法的行为,有权要求全额返还; 2,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板克扣员工奖金能不能违反公司规定
问答584人已浏览
用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询