我在单位工作二年半没签合同,要辞退有补偿吗?
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你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>我在单位工作六年,近一年多单位没有和我签合同,
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对在用人单位工作半年没签合同,怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询1998年在单位工作到现在14年了, 没有签订劳动合同被单位辞退怎么维权
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1998年在单位工作到现在14年了,没有签订劳动合同被单位辞退,可以到工作单位所在地的劳动仲裁部门去主张权利,搜集好有利证据,是取得胜利的关键,可以主张的权利有:经济补偿金,赔偿金,未签书面合同的二倍...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同的用人单位,不发工资,请问要怎么维权
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可以申请劳动仲裁的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在单位工作十年没有签合同,是临时工吗
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已经构成事实劳动关系。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在用人单位工作半年没签合同,怎么维权?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询在同一工作地点四年半在三家用人单位工作后怎么计算?
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年,用人单位未签订劳动合同要应该如何维权
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首先,签订是单位和劳动者的法律义务。第十条规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同”,第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在用人单位工作半年没签合同,怎么维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在国企工作7年半单位解除合同怎么补偿
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如果与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在一用人单位工作十年应怎样签订无固定合同
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满十年的,可书面要求单位与你签订无固定期限合同,并留下你曾主张过的证据。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗
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1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定:“用人单位自...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到在用人单位工作半年没签合同,怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作三年没签合同会不会被单位解雇
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你单位会比较惨!建议:第一步自己准备些证明文件,能证明你在单位工作年限的证据,比如工资条、打卡记录等;第二步尽快找当地劳动监察局投诉;如果介入调解不成,就申请劳动仲裁吧!你可得到的大概赔偿:第一、t如...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工在用人单位工作12年半,怎么补偿法?
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那要公司的有没有那样的规定和待遇,你要先了解清楚,如果有你可以要求补偿。有需要可以联系:...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权?
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位干了两年单位没签合同我们司机该如何维权
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位不签合同怎样维权,单位不给签合同怎么办
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询在工作岗位骨折用人单位不让签合同怎么办
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发生工伤意外纷争,单位未在出事30天内申请的,员工及亲属应在出事后2年内申请工伤认定,然后申请劳动本领判定,根据判定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定两方存在劳动关系时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工没有签订劳动合同,但是在单位工作了半年多以后在公司上
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属于劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。是否能够支持,需根据案件情况确定。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在用人单位工作半年没签合同,怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和用单位没有签合同被公司辞退怎么维权
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可以要求用人单位支付第二个月起之后每月的双倍工资并补签劳动合同,同时还要求用人单位根据你的实际工作年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在用人单位工作了两年多,一直不签,但现在用人单位要补签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不续签合同合同开始怎样维权
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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