和第三方签合同被用人单位辞退有补偿不
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与第三方签订劳动合同，被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
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未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定，用人单位禁止在女性三期辞退劳动者，而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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和单位没有签合同，试用期内辞退需要本人签名吗
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员工在试用期被单位辞退，在辞退时未签订劳动合同，那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书，离职证...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
和用单位没有签合同被公司辞退怎么维权，律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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没有公司授权单位签订的合同怎么维权
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如果签订合同后发现对方合同人未经公司授权，应先联系对方公司，看对方公司是否认可或直接催促对方公司追认，如对方公司认可或追认，按约定履行。 如果对方公司不认可或不追认，首先要看是否构成见面代理，如果构成...
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没有签订劳动合同，如果被公司辞退，应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
山西在线咨询顾问团
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我被原公司辞退，试用期没有签订合同
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在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果用人单位没有签合同要如何处理被辞退
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用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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3年没签劳动合同，现被辞退，怎么维权？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到和用单位没有签合同被公司辞退怎么维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权？
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首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...
青海在线咨询顾问团
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保安没有和物业公司签合同，现在北辞退，怎么维权
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...
新疆在线咨询顾问团
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在公司试用期被辞退了想和单位维权如何解决
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在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系，属于违反劳动合同法的行为。公司应当支付赔偿金，劳动者可向单位所在地劳动仲裁委提出申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁...
新疆在线咨询顾问团
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五一吵驾被辞退，但没和公司签合同，怎么办
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申请仲裁要求支付违法解除合同赔偿金、经济补偿金和没有签合同赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没和公司签订合同那没有劳动合同孕妇被辞退怎样办
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司辞退员工，没有和员工签劳动合同的, 该怎么维权?
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
贵州在线咨询顾问团
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没有跟公司签订劳动合同，公司要辞退要怎样维权
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申请劳动仲裁，没签合同不影响劳动关系的建立，有其他证据证明劳动关系就行。...
海南在线咨询顾问团
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用人单位和职工没签订劳动合同被辞退又怀孕怎样办。
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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1998年在单位工作到现在14年了, 没有签订劳动合同被单位辞退怎么维权
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1998年在单位工作到现在14年了，没有签订劳动合同被单位辞退，可以到工作单位所在地的劳动仲裁部门去主张权利，搜集好有利证据，是取得胜利的关键，可以主张的权利有：经济补偿金，赔偿金，未签书面合同的二倍...
江苏在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
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