劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位能向劳动者收取押金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询长期不上班劳动者可以向单位收取押金吗
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单位不能向劳动者收取押金。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有规定单位不能收取员工保证金(押金)吗
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有,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位招用劳动者,不得以防止财产被劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位可以不交押金给劳动者吗
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用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能向劳动者收取押金吗,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在劳动合同中,用人单位收取保证金,劳动者可以向劳动者索取押金吗?
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在劳动关系中,用人单位不得收取任何押金,你可向劳动局投诉,其应承担行政处罚责任;如单位没有给收据可采取录音等方式完善证据,然后通过协商、投诉或仲裁方式索回押金。 法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动离职后,用人单位收取劳动押金,劳动者可以向劳动者要吗
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用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位招收劳动者,不得收取押金。收取押金的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期退还,并按每人500——20...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能向劳动者收取押金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司收取劳动者的押金违法吗?
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用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报,用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位收取押金可以申请劳动仲裁么
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单位收取押金可以申请劳动仲裁。 收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。劳动...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>用人单位收取劳动者财物违法吗
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用人单位向劳动者收取财物的行为不合法。若用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位能向劳动者收取押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位向劳动者收取保证金后,劳动者向劳动者收取保证金是否合法
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应认定你交20,000元风险金实质是属于劳动合同保证金。公司的上述行为违反了我国劳动法关于用人单位在订立劳动合同时不得以任何理由向劳动者收取保证金的相关规定,其行为归于无效,依法应当返还,同时还应当赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否向员工收取押金,单位向员工收取押金怎么办?
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一、单位能否向员工收取押金根据《劳动法》第17条的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>订立时,用人单位能不能向劳动者收定金,,抵押金
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不可以,《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?
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在双方建立劳动关系后,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者如何向单位要求双倍赔偿金
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劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: (一)从事接触职业病危...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询骗取贷款构成单位犯罪吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者主动离职后,用人单位向劳动者收取押金,劳动者应该怎么维权
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单位收取押金,那么按照劳动合同法规定,单位行为违法的,建议劳动者反映到劳动局解决,要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招录劳动者时,能否向劳动者要求扣押和收取劳动者财物
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件; (2)用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金,如工作服押金、劳动违约风险押金等; (...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能向劳动者收取押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在季度考核中能否向职工收取押金
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这样是不允许的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位招用劳动者,能以其他名义向劳动者收取押金吗如何要求退还
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根据《劳动合同法》第九条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”第八十四条第二款的规定:“用人单位违反本法规定,以担...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取财物,不退押金劳动者怎么办
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用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取财物,不退押金劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。相关规定:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
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