劳动者向用人单位交风险保证金合法吗?
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不合法,无法协商可向劳动监察部门反映。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如果单位没有给劳动者缴纳五险一金
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单位没缴五险一金劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者需要为用人单位缴纳五险一金,对吗
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用人单位必须为劳动者支付五项社会保险和一笔住房基金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接责任人员和其他直接责任人员处以罚款。不办理住房公积...
河北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位没交五险一金能劳动仲裁吗
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用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金,用人单位可以选择...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
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为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务,单位如果不交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询试用期内给劳动者缴纳的五险一金都需要交吗
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试用期的员工是需要交五险一金的。 单位与劳动者建立了劳动关系,在劳动合同履行期限内单位都是需要给劳动者缴纳五险一金的;试用期也包含在劳动合同的期限内,所以对于试用期的员工当然也是需要交五险一金的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位交保险可以要求劳动者付纳吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位没有缴纳五险一金劳动者要赔偿是谁责任
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单位没缴五险一金劳动者可以通过下列方式来维权:向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉;与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金用人单位需要给补缴吗
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五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者协商一致离职,劳动者需要缴纳违约金吗
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定单位有必要缴纳五险一金吗
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。劳动法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>招工过程中用人单位能否违法向劳动者缴纳劳动保险、保险金
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根据原劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第2条、第3条的规定,用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容,劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查,对用人单位在录用职工时非法向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用人单位不缴纳五险一金的承担范围
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金用人单位给劳动者该给与怎样的赔偿
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这个很多赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗保险单位需要为劳动者缴纳吗
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劳动者参加医疗保险不是单独由单位缴纳费用,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金必须由用人单位缴纳吗?
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五险一金中的五险用人单位必须缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询签订劳动合同后用人单位向劳动者支付违约金的情况需要缴纳违约金吗
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不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。 【法律依据...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位需要向劳动者出具什么证明
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明即证明劳动双方劳动关注终止,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
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