如果单位没有给劳动者缴纳五险一金
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单位没缴五险一金劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
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为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务,单位如果不交属于违法的行为,但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动者需要为用人单位缴纳五险一金,对吗
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用人单位必须为劳动者支付五项社会保险和一笔住房基金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接责任人员和其他直接责任人员处以罚款。不办理住房公积...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位没有缴纳五险一金劳动者要赔偿是谁责任
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单位没缴五险一金劳动者可以通过下列方式来维权:向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉;与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金用人单位需要给补缴吗
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五险一金用人单位一定要缴纳,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金缴纳比例
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位没有向劳动者交纳社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>中国法律是不是要求每一个用人单位给予劳动者交纳五险一金?
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需要的,如果无法协商,人社局投诉解决...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没缴五险一金劳动者怎么维权
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员工可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以上行政部门作出划拨...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不缴纳五险一金合法吗
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商一致离职,劳动者需要缴纳违约金吗
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金必须由用人单位缴纳吗?
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五险一金中的五险用人单位必须缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只交五险不交一金合法吗?
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公司只交五险不交一金是不违法的,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交五险一金申请劳动仲裁需要些什么
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单位没交五险一金申请劳动仲裁需要以下材料: 1、《仲裁申请书》; 2、单位和申请人的身份证明。申请人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用人单位需要给劳动者缴纳哪些保险
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根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳五险一金?
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《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位需要向劳动者交纳五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定单位有必要缴纳五险一金吗
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。劳动法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位不交五险一金怎么办?
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员工可以向当地的部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果遇到单位不缴纳“”,劳动者要收集相关的证据,以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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