用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位可以不交押金给劳动者吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询交房押金可以退吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动者押金给单位违法吗
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单位违法。劳动合同法:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以不交押金给劳动者吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位可以要求劳动者交押金吗
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用人单位要求劳动者缴纳押金的行为是违法行为。 根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位给劳动者交押金合法吗
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用人单位收取押金违法,可以要求退还,不退的向劳动监察投诉,由劳动监察责令退还,并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以不交押金给劳动者吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给单位造成损失就可以扣劳动者工资吗?
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出厂人员可以给劳动者发放入厂押金吗
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用人单位不能够向劳动者收取入厂的押金。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位对劳动者罚款可以吗
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用人单位不可以对劳动者罚款。相关法律规定用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位可以不交押金给劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以向劳动者收取押金吗
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单位不能向劳动者收取押金。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以收取劳动者押金吗
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用人单位不能向劳动者收取押金,若用人单位要求劳动者交押金,劳动者可向当地劳动监察大队举报投诉。 《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者可以不可以向劳动者收取押金
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用人单位招用劳动者时,不可以向劳动者收取押金,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,单位应当承担赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工龄可以带到新单位吗
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工龄可以带到新单位。原用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要交给单位吗
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询用人单位可以随时要求劳动者交押金吗?
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用人单位要求劳动者缴纳押金的做法是违法的。用人单位在一个工资支付周期内,将劳动报酬支付给劳动者的,都是不违法的。用人单位拖欠劳动报酬的,可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提供劳动保障的押金,用人单位不退还押金,劳动者可以报警吗?
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用人单位不退还押金,劳动者是不可以报警的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以不交押金给劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们可以向劳动者收取押金吗
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单位不能向劳动者收取押金,劳动行政部门可以责令单位限期退还给劳动者,并且对单位处以罚款;若单位的行为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房东不退押金可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者提供劳动保障的押金,用人单位不退还押金,劳动者可以报警吗
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用人单位不退还押金,劳动者是不可以报警的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位要劳动者交违约金可以吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
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