用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件： （1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
用人单位违反本规定扣押劳动者档案怎么处罚
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用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
用人单位为什么不得扣押劳动者档案
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劳动者没有达到约定的服务年限，用人单位是否有权扣押档案按照法律规定，如果劳动者从用人单位离职，单位应当在其离职后的15日内办理档案转移手续，否则将会面临罚款。现实生活中，经常发生用人单位为了限制劳动者...
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用人单位怎么去招用劳动者
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用人单位招用劳动者（含建立标准劳动关系和特殊劳动关系），应自招用之日起30日内，向本市劳动保障部门所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
用人单位招劳动者时，可以扣押劳动者的学籍档案吗？，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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用人单位扣押劳动者档案、驾驶证等证件的，劳动者可以采取哪些措施
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你可以以单位违法申请劳动仲裁。 劳动合同法 第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予...
天津在线咨询顾问团
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用人单位以劳动者证件为由扣押劳动者的工资，劳动者可以要求赔偿吗
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该公司的行为已违反了《劳动合同法》，依据《劳动合同法》第九条；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份在和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由此可见该公司无权扣押你的工...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者哪些内容
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《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作单位扣押劳动者的身份证和档案怎么办
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用人单位不可以扣押劳动者的身份证、档案。否则劳动者可以去劳动行政部门投诉，由该行政部门责令单位限期退...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者离开用人单位时什么本人的健康档案
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劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。 根据劳动法和卫生行政部门的规定，用人单位应当建立...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
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遇到用人单位招劳动者时，可以扣押劳动者的学籍档案吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位可以扣押劳动者的身份证，用人单位可以随意限制劳动者工作
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劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者工作。且，用人单位私自扣压劳动者，限制劳动者人身自由是违法的属于非法拘禁。根据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位招用劳动者，能否扣押劳动者的证件？用人单位应当如何处理
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《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同解除后用人单位扣押劳动者的档案材料，劳动者应该如何维权
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《劳动力登记表》是随《劳动手册》一起办理，记录劳动者工作情况的表格。它与《劳动手册》不同之处在于，《劳动力登记表》存入劳动者的人事档案，工作期间随档案转交用人单位保管，失业期间，随档案由街道、乡镇劳动...
山东在线咨询顾问团
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单位可以不交押金给劳动者吗
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用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言，向员工收取押...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退劳动者吗
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如果劳动者在用人单位营私舞弊，给单位造成重大损失的，单位可以辞退。除此之外，劳动者有下列情形之一的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎样查学生学籍档案在哪里
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位招聘工作者需要扣押劳动者财物吗
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用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件： （1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件； （2）用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金，如工作服押金、劳动违约风险押金等； （...
四川在线咨询顾问团
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用人单位以劳动者提供专项培训为由扣留劳动者的档案合法吗
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劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位无权扣留你的档案.同时,第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
西藏在线咨询顾问团
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遇到用人单位招劳动者时，可以扣押劳动者的学籍档案吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位可以因为劳动者有抑郁症而解除劳动者吗
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1、如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。 2、如果劳动者患有抑郁症无...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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用人单位扣押劳动者档案、驾驶证等物品的行为可以申请劳动仲裁吗？
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向劳动行政监察部门投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法...
河北在线咨询顾问团
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用人单位扣押劳动者的证件、财物等证件的，劳动者可以向劳动者索赔
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单位违法。劳动者可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，要求单位全额退款。劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
吉林省在线咨询顾问团
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