公司安排调岗位不服从离职有没有补偿
图文134人已浏览
这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不服从安排被辞退可以得到补偿吗?
图文88人已浏览
劳动者不服从安排被辞退,如果属于严重违法用人单位规章制度的情形,不可以得到补偿;如果是被无过错性辞退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工不服从安排被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
视频12,750人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,179人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工不服从安排,公司要开除她,要赔偿么?
问答584人已浏览
无理由开除员工,除了符合《》第三十九条规定外,用人单位应依法支付经济补偿金的。《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>个人责任开除会不会不服从安排?
图文92人已浏览
不能单纯因为员工不服从安排开除员工。 首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作,如果是不能胜任本职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做职工的不服从安排被辞退有赔偿么
图文143人已浏览
如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工不服从安排被开除有补偿吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,453人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,580人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频627人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动者不服从安排被公司开除
问答584人已浏览
不服从单位岗位调整,单位不得辞退,否则视为非法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商签订变更劳动合同。员工不同意变更的,不能以此为由辞退员工。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,违法解除,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不服从安排的员工可以开除吗
问答584人已浏览
劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解雇劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工不服从安排被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不接受工作安排公司有权开除吗
图文337人已浏览
公司员工不按照上级领导安排工作,除非用人单位有规定,不按照上级领导安排工作的,属于严重违纪,否则用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员不服从工作安排
图文715人已浏览
既然与劳务公司签合同招的工人,应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位安排不服从公司解聘有没有解雇赔偿
图文259人已浏览
不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,468人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,064人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司员工不服从安排被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服从公司安排能否申请开除
问答584人已浏览
我们不能仅仅因为员工不服从安排而解雇员工。首先,这取决于这里安排的工作是否是员工自己的工作。如果他们不能胜任自己的工作,他们应该等到员工被调动或培训,仍然不能胜任工作,才能行使单方面终止员工的权利。如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不服从公司安排被开除有赔偿吗,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。 未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不服从安排,能开除我吗?
问答584人已浏览
如果改变劳动合同,是应当征得劳动者同意的,这种情况,你不需要承担任何责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公务员不服从领导安排怎么处理
图文2,837人已浏览
如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉,查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。由机关领导成员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期员工不服从领导安排可辞退吗
图文2,069人已浏览
试用期员工不服从领导安排可以被辞退。但是公司需要根据员工的工作年限进行补偿,在补偿之后才可以解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,792人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以不服从安排辞退员工应该怎样补偿
问答584人已浏览
员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。 2、员工拒不服从管理人员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>问题是不服从安排辞退员工公司有赔偿吗?
问答584人已浏览
员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。 2、员工拒不服从管理人员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工不服从安排被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法员工不服从工作安排该怎么办
图文8,035人已浏览
劳动法员工不服从工作安排的处理如下: 1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
视频1,358人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不服从公司安排还能解雇吗?
问答584人已浏览
一:员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意单方调岗,员工有权拒绝服从。单位因员工不服从辞退的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。二:员工和用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在律上员工不服从领导安排是否会被开除
问答584人已浏览
按照公司符合法律规定的规章制度来确定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询