公司调动员工工作地点可以不接受吗
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劳动者和用人单位之间对于工作地点是可以协商的,因为劳动地点也属于劳动条件之一,需要双方合意确定,工作...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不接受工作安排公司可以去开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公务员判缓刑可以安排工作吗,被开除,刑满后能否可安排工作?
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不可以,缓刑也是刑罚的一种,没进监狱服刑但依然还是属于判定刑事犯罪属实,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,等同于服刑人员。只是没进监狱去受那份苦而已,其他手续上是一样的。公务员录用规定中,有下列...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣安排新工作不接受
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依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工可以不接受公司调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不接受工作安排公司可以去开除吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给安排工作, 员工可以去辞工吗, 不给安排工作, 员工怎么维权
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在单位没有明确通知员工被辞退之前,员工和单位的劳动关系依然保持,是不能认为被辞退的。单位不给员工安排工作,那么单位需要在解除劳动关系之前支付员工工资,工资不得低于当地最低工资标准。如果单位拒绝支付工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从安排的员工可以开除吗
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劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解雇劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不接受工作安排公司可以去开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能够在休息日不安排员工工作吗
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按照相关法律规定,公司休息日安排工作不合法,用人单位侵害了劳动者权益。用人单位有侵害劳动者合法权益行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不听安排开除有补偿吗
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到员工不接受工作安排公司可以去开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六级工伤,用人单位安排其他工作不接受,用人单位可以开除吗
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无法继续履行劳动合同的,用人单位可以解除劳动关系,但是要依法支付工伤就业补助金及经济补偿金等相关费用。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不接受员工可以调岗吗
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以要求员工辞职不安排工作
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公司的一种内部处罚,你可以通过内部沟通解决...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以安排工伤人员待岗吗
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可以的。劳动者遭受工伤事故伤害,工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿,工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析:休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调职员工去世后可以不去派出所安排吗
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1、可以的。2、法律对此虽有规定,但是并不是硬性的。3、您最好还是要及时去办理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不接受工作安排公司可以去开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排旅游员工受伤后算工伤吗
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公司组织旅游受伤,是否算工伤要看情况。公司组织旅游受伤,属于职工参加用人单位组织的活动而受到伤害,只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不按规定安排员工工作
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根据你反映的情况,该公司的职工工作时间的安排违反了《国务院关于职工工作时间》的规定,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭并给员工安排好了工作,而员工不愿意去其公司工作的员工可以向公司要求经济补偿吗?
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先提出的一方没有特别赔偿,判决离婚与判决处理财产,一般情况之下,谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《》的规定,如果夫妻感情确已破裂无法再继续共同生活下去,夫妻任何一方都有权提出离婚。在家庭财产...
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