劳动合同过期半年后公司才要我签合法吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在公司工作一年半,未签订劳动合同违法吗
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工作一年以上,公司没有签劳动合同,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,用人单位应当立即...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对半年后补签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同只签半年吗
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同”。用人单位与劳动者协商一致,可以订立三个月、六个月、一年、三年、十年不同期限的固定期限劳动合同...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>半年没签合同能劳动仲裁吗
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劳动者不签合同申请劳动仲裁也是可以的,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半年后补签劳动合同违法吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询能签半年劳动合同吗
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可以签订半年的劳动合同。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同,违法吗
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如果公司违法裁人,其实是隶属违法解除劳动关系,应该支付两倍经济赔偿金。经济赔偿金的准则按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对半年后补签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签半年试用期多久
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劳动合同半年试用期不得超过一个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动合同(或协议)延期半年违法吗
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劳动合同因法定情形顺延半年是合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到半年后补签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同违法吗
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有没有签劳动合同?或者其他协议约定?...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后半年可以走吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以签半年吗?
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劳动合同能签半年,只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。 法律依据: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>干了半年才签劳动合同有工资吗?
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1、有。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以在半年之内签订吗
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同可以签半年吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有签半年的吗
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当然可以 但是要和公司协商,估计一般情况下公司是不肯的.如果公司不肯的话,你又非常想离职的情况下: 1,你可以随时走人,且不用提前30天通知公司,工资公司必须全额发放. 2,公司不肯和你签半年合同,想...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半年后补签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
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入职一个半月后才签劳动合同,用人单位应当补偿职工一个月的双倍工资。 根据《劳动合同法实施条例》第六条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签补充劳动合同违法吗
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不违法。 用人单位与劳动者签补充劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的,不违法。 《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>给劳动者补签劳动合同违法吗
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为您签订(无固定期限)的劳动合同是合法的。用人单位未与劳动者签订劳动合同不满一年的,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。...
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