劳动合同签半年试用期多久
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劳动合同半年试用期不得超过一个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>半年没签合同能劳动仲裁吗?
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劳动者不签合同申请劳动仲裁也是可以的,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对六年半劳动合同怎么签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同一年半?
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工作一年半未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等; 1、劳动争议,工作了一年半不签劳动合同有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以一年有半年不签吗?
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1、可以的,一般情况下,劳动者与用人单位可以签半年的固定期限劳动合同 2、劳动合同是通过用人单位和劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职半年后才签订劳动合同会怎样
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
六年半劳动合同怎么签,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签了半年有效么
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1、劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。 2、用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 3、但是,连续签订两次固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同四年半不续签
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劳动合同法第四十四条有明确规定: 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对六年半劳动合同怎么签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同一年半可以辞职吗?
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签了一年劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同半年没到期要续签吗
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劳动合同可以续签半年。在续约时,如果用人单位与劳动者协商后达成一致的意见,则双方可以签订半年期的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期六个月劳动合同签几年
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到六年半劳动合同怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同都不到半年能签订劳动合同吗
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可以签订半年的固定期限劳动合同。劳动合同的签订可以双方协商合同的期限,但是通常是公司的决定,一般劳动合同的期限是3个月、半年、1年、3年或者其他时间,所以劳动合同只签订半年就可以了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同半年签有问题吗
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当然可以 但是要和公司协商,估计一般情况下公司是不肯的。如果公司不肯的话,你又非常想离职的情况下: 1,你可以随时走人,且不用提前30天通知公司,工资公司必须全额发放。 2,公司不肯和你签半年合同,想...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同半年以上未续签劳动仲裁
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半年未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资未签劳动合同双倍工资5个月工资、加班工资等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否可以连续签半年
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劳动合同可以签半年,劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的剩半年,能不能续签
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照规定要求,超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动合同是否可以签半年
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。 但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班半年未签劳动合同怎么办,已开始劳动合同
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可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资,用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,仲裁时效应从第二年开始计算。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到六年半劳动合同怎么签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在可以签不到半年的劳动合同么
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用人单位与劳动者可以签不到半年的劳动合同。《劳动合同法》,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签订后不满半年的怎么办
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合同如果签于2008年1月1日后,应补偿2个月.如果签于2007年,但跨越了2008年1月1日,就要看时间的分配了,如果2008年1月1日后不足半年的,补偿两个半月工资,满了半年但未满一年的,补偿一个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>半年劳动合同到底能不能签
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劳动合同可以签半年。劳动合同分为分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,均可以由用人单位与劳动者协商一致决定。...
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