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劳动合同签半年试用期多久

2022-06-06 2,889人已浏览
  • 林峰律师

    林峰律师专职律师

    广东百高律师事务所

    擅长：劳动纠纷、仲裁、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：319

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专业分析
劳动合同半年试用期不得超过一个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第二十一条  劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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