中签无底薪劳动合同怎么签
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对于无底薪怎么签劳动合同的具体情况如下用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>农民工无签合同讨薪该怎么办
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可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据,比如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务合同无底薪该怎么办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询求无底薪劳动合同范本
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《最低工资规定》第十二条第二款规定,“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”本案中,小龙的月平均工资可能会达到5000...
山西在线咨询顾问团咨询我>>无底薪怎么签劳动合同,有哪些相关规定
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根据我国相关的规定,单位和劳动者之间签订了劳动合同应该存在一个最低底薪,这样才能保障劳动者的合法权益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同写无责任底薪的规定是什么?
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劳动合同写无责任底薪的规定是:员工即使没有完成公司的业绩指标,也能拿到的保底薪水。在我国的劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同无底薪该怎么办呢?,律师怎么看
欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务协议和劳务合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同放假有底薪吗
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一般情况下,劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同底薪是什么样子的呢?
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这个劳动合同底薪要看你们公司的工资制度,如果是计件的,可能没有底薪,如果是其他工作形式的,原则上是应该有底薪的,且不得低于当地平均工资 2)《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同无底薪该怎么办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有写无责底薪和无责有关吗
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无关,公司仍需支付工资。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无劳动合同可以要求按底薪赔偿吗?
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资,最多11个月。如果是违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么要回我的底薪呢
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员工打算要回底薪的,可以去找单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位及时支付给员工;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同无底薪该怎么办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同1500底薪加班费怎样算
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包合同的管辖范围到底该怎么定呢
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分包合同甲方一般是指发包方,首先要关心两个问题: 1、自身是否具有将工程分包的权利; 2、乙方是否具有实施分包工程的资质。其他需要注意的问题也很多,但注意的是: ①建议业主应在招投标阶段将指定分包内容...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁无底薪
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单位辞退员工无底薪这一条是明显违反法律规定的,员工入职之后如果出现辞退情况,按照此条规定单位会存在拖欠工资以及未支付员工经济补偿等行为。是属于无效条款,员工依然是可以申请劳动仲裁维权,是没有问题的。《...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
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无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有底薪的合同是劳动关系还是劳务关系?
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有底薪的合同是劳动关系。 有底薪的合同属于劳务承包合同,符合劳务合同的基本要件。确认是劳动关系还是劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务人被判无期债务怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只签底薪不签工资怎么办
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1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资; 2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无低底薪高提成劳动合同的利弊?
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利: 1、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪提成”是非常合适的。 2、对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又能在收入分配上体现公平。对企业而言,既能节约工资支出的成本,又能形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同无底薪该怎么办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同只写了底薪
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不违法。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年劳动合同无效应该怎么办呢
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根据最高人民法院司法解释的规定,劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。 由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里面的薪资该怎么写呢
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劳动合同中,要怎样确立基本薪水:通常的劳动合同不会明确写明薪水的,但是在劳动合同薪水商定方面会写明按照公司薪酬管理规则或者按照职位说明执行这样如果薪水有变化就不用修改劳动合同。参考文件:通常的公司薪酬...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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