劳务合同1500底薪加班费怎样算

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• 问1500的底薪加班费多少
  

  11500/21.75=68.97. 日工资为68.97元。 加班是这么规定的 工作日加班支付加班费150%。 周六日加班，200%。 法定节假日加班，300%。1500的底薪加班费多少

• 问1500元的底薪加班费是多少
  

  日薪：1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班（每小时）：1500÷21.75÷8×1.5=12.93元 休息日加班（每天）：1500÷21.75×2=137.93元（如要计算每小时多少钱，将137.93÷8即可，下同） 法定假日加班（每天）：1500÷21.75×3=206.9元 以上是标准口径，即国家相关法规里有明确的。但一般情况下，大部分企业不会参照国家标准去支付加班费，而是将21.75（当月计薪天数）替换成当月的工作天数（比如31天、30天），目的就是为了减少加班费的支出，但如果引发劳动争议，那么计算标准必须为21.75。

• 问1680底薪加班费怎样算？
  

  加班费是按照1680的基数来计算的，也就是每个小时9.65元。劳动法规定，工作日加班按照1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍来计算。

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