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求无底薪劳动合同范本

2022-08-21
《最低工资规定》第十二条第二款规定,“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”本案中,小龙的月平均工资可能会达到5000元,是否符合最低工资规定呢? 《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。由此可知,最低工资标准指的是月工资,而非月平均工资。 因此,只要小龙在正常的工作时间内履行了正常的劳动义务,无论销售业绩如何,公司都应当保证小龙每月的收入不低于广州的最低工资标准。也就是说,公司在劳动合同中作出无底薪的约定是违法的。

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